4開展思想作風紀律整頓情況匯報(留存版)
【正文】 第 2 頁 共 4 頁 的問題上只講原則，講套話，講長遠，對當前的、具體的指導服務措施應如何著手心中無數，不愿下功夫去抓 . 執(zhí)行紀律不嚴的問題。 理清發(fā)展思路。 雖然通過這次作風整頓，存在的一些突出問題得到了解決。 提高工作效能。主觀原因是缺乏強烈的憂患意識。一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識淡漠，認為進了機關就進了保險箱，不管怎樣工資不會少我一分，對擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。加強日常學習、督導和考核，激勵約束工作人員做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，原創(chuàng)：拓寬知識面，增長才干，增強敬業(yè)、精業(yè)精神，以旺盛的精力做好本職工作，使各項決策切實落到實處。今后，我們還要始終如一繃緊作風建設這根弦，繼續(xù)把作風整頓作為一項長期性的工作抓緊抓好，我們有決心、有信心在市委、市政府的正確領導下，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風，開創(chuàng)全市糧食工作的新局面。堅持干部職工外
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