3紀檢監(jiān)察工作調研報告(留存版)
【正文】 察干部特別是基層紀檢監(jiān)察干部程度不同存在一些問題。三是轉變方式，堅持抓早抓小盯關鍵，打好殲滅戰(zhàn)。各級紀檢監(jiān)察機關要按照 “ 三轉 ” 要求聚焦執(zhí)紀監(jiān)督 問責主業(yè)，整合基層紀檢監(jiān)察機關內設機構，減少職能交叉、合理配置人員、加強監(jiān)督和辦案力量，探索新的派駐辦法，實現(xiàn)派駐機構全覆蓋，把不該紀檢監(jiān)察機關牽頭或參與的協(xié)調工作交還給主要責任部門，使紀檢監(jiān)察機關回歸職能本位。二是缺位問題，一些基層紀檢監(jiān)察機關對組織與協(xié)調的關系理解不透，注重組織，忽視協(xié)調，導致有些工作該分解的沒有及時分解，該督辦的沒有督辦，在治本抓源頭工作中形成責任虛化、部門責任弱化、紀委責任泛化的局面。在目前 “ 舌尖上的腐敗 ” 、 “ 車輪上的腐敗 ” 、 “ 會員卡腐敗 ” 等“ 四風 ” 盛行的社會大背景影響下，紀檢監(jiān)察干部也存在理想信念不夠堅定， 自律意識不強，工作作風不實、工作責任心不強等問題。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身
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