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正文內(nèi)容

3紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人述職報(bào)告范文(留存版)

  

【正文】 ,確保了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來(lái),自己親自接訪群眾 xx 人次,協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛化解 xx 件 。今年本人積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,以科學(xué)的理念武裝自己頭腦,從事紀(jì)檢監(jiān)察工作更是需要科學(xué)的態(tài)度,自己深感與其他同事相比,在政治素養(yǎng)上尙存在一定的差距,為了彌補(bǔ)這一缺陷,在年初就及時(shí)制定了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的歷史,進(jìn)一步增進(jìn)了對(duì)黨的了解和對(duì)黨的感情。結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)理論調(diào)研文章兩篇。 四是做好單位召開(kāi)的紀(jì)委常委會(huì)、監(jiān)察局長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,認(rèn)真記好會(huì)議記錄,并妥善保管。切實(shí)搞好單位綜治、保密、日常值班等工作。一是嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)。二是明確黨組要切實(shí)履行的七大任務(wù)。并將檢查結(jié)果運(yùn)用到年終績(jī)效考核中去 。對(duì)匿名舉報(bào)但線索清晰的,列為重點(diǎn)排查內(nèi)容。 (五)著力抓好信訪防未然。派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會(huì)、主任辦公會(huì)等重要會(huì)議,將監(jiān)督的重點(diǎn)放在駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位是對(duì)執(zhí)行 “ 三重一大 ” 情況開(kāi)展有效監(jiān)督,監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括駐在部門(mén)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金支出是否經(jīng) 班子集體研究決定、審批程序是否符 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 合規(guī)定、財(cái)務(wù)支出報(bào)銷(xiāo)憑證是否由分管副職審核簽字、財(cái)務(wù)收支情況是否定期公布等。著力構(gòu)建和實(shí)施 “ 履行三大職責(zé)、抓實(shí)七大任務(wù)、健全十大制度、活用四大載體 ” 主體責(zé)任體系。 “ 八小時(shí) ” 之外嚴(yán)格約束自己,從不參與賭博等不良活動(dòng),對(duì)外樹(shù)立了紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。 日常事務(wù)有條不紊。 一是及時(shí)完成委、局及科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的類(lèi)綜合性文件起草任務(wù)。優(yōu)質(zhì)結(jié)案率為 xx%。認(rèn)真研讀了鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 及國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,記學(xué)習(xí)筆記兩萬(wàn)字以上,完成學(xué)習(xí)心得四篇。 四、廉潔奉公,兩袖清風(fēng)作為紀(jì)檢干部,自身的廉潔始終是第一位的,不論是查辦案件,還是信訪接待工作,都既是得罪人的差使,又常常處在他人拉攏、誘惑之中,如果把握不好分寸就會(huì)犯錯(cuò)誤,影響單位的形象。五是注重信息工作,一年 來(lái)共撰寫(xiě)紀(jì)檢監(jiān)察信息 40 余條。積極參與縣上組織的環(huán)境衛(wèi)生清掃, “ 清明 ” 、 “ 重陽(yáng) ” 祭陵、護(hù)林防火等中心工作。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況,監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。即嚴(yán)明政治紀(jì)律、選好用好干部、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、著力深化改革、做到表率引領(lǐng)等七個(gè)方面的重點(diǎn)工作。通過(guò)列席駐在部門(mén)重大事項(xiàng)的黨組會(huì)、主任辦公會(huì)等相關(guān)會(huì)議,定期或不定期對(duì)駐在單 位巡查,查閱重要會(huì)議記錄、管理制度、財(cái)務(wù)收支、工作信息等文件資料,規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的,采取警示談話的方法,盡早對(duì)被反映人進(jìn)行預(yù)警提示,做到抓早抓小。八是運(yùn)用群眾監(jiān)督、信訪、舉報(bào)等。二是找準(zhǔn)權(quán)力要害部位,熟悉業(yè)務(wù)流程。 (三)著力抓好責(zé)任體系建設(shè)。自覺(jué)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度及工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密。從而有效化解了矛盾,維護(hù)了人民群眾的正當(dāng)權(quán)利和社會(huì)的和諧穩(wěn)
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