【正文】 %，基本滿意占 %，無不滿意的評價。通過自我剖析、民主評價，找準(zhǔn)了問題，找到自身的差距，明確了努力方向。 ，努力創(chuàng)造條件成立中山大學(xué)廉政研究中心，發(fā)揮學(xué)校人文學(xué)科的優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究。并明確規(guī)定對于措施不到位、工作不力、敷衍失責(zé)的，將按照有關(guān)規(guī) 定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。 ，營造濃厚的自查自評氛圍。通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪群眾等多種形式，內(nèi)外結(jié)合，把部門內(nèi)部以及有關(guān)單位、服務(wù)對象的意見和建議結(jié)合起來進(jìn)行 “ 六查六看 ” ：一查思想作風(fēng)，看是否樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識，是否忠于職守，履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，高效負(fù)責(zé)；二查工作作風(fēng)，看是否存在簡單粗暴、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；三查依法行政，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán) 限和程序秉公辦事的問題；四查群眾紀(jì)律，看是否存在態(tài)度蠻橫、耍特權(quán)、 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 的問題；五查落實(shí)，看是否有抓行風(fēng)工作不力、自查自糾落實(shí)不到位的問題；六查廉潔從政， 第 3 頁 共 5 頁 看是否存在以權(quán)謀私以及其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。 作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變 在政風(fēng)行風(fēng)評