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3紀(jì)委干部廉潔自律調(diào)查思考(留存版)

2025-08-24 17:57上一頁面

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【正文】 力的監(jiān)控,就成為一種十分重要的手段,甚至可以說對保證經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的平穩(wěn)順利進(jìn)行具有決定意義。 3,執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),查處不力是引發(fā)上述現(xiàn)象的重要原因。抓住了宣傳教育的重點(diǎn)對象和環(huán)節(jié),就抓住了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn),就能使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得實(shí)效 。 ( 2)建立科學(xué)合理的分配體制,根除 “ 官商 ” 現(xiàn)象。進(jìn)一步完善干部考核制度,全面深入地了解干部德、能、勤、績、廉的情況,注 意了解在 “ 生活圈 ” 和 “ 社交圈 ” 的表現(xiàn)。第三要進(jìn)一步增加資金運(yùn)作過程公開的透明性,公開的內(nèi)容要具體,公開的范圍要擴(kuò)大,公開的方式要更新, 例如:領(lǐng)導(dǎo)念一遍結(jié)果只能算是口頭公開,但這樣很難起到預(yù)期的公開監(jiān)督效果,應(yīng)以書面公開與口頭公開相結(jié),有的還可以在一定的媒體上作出公開,公開就是陽光操作。二要實(shí)行全程監(jiān)督,把事前預(yù)防和事中約束作為重要的監(jiān)督環(huán)節(jié)。 ( 4)以專項(xiàng)清理為重點(diǎn),加大查辦案件力度。 ( 3)以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。 ( 2)要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督。規(guī)范資金管理是搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 ( 3)深化干部人事管理制度,遏制 “ 跑官要官 ” 現(xiàn)象。那也就不存在什么 “ 權(quán)力壓倒一切 ” ,更不會(huì)存在“ 權(quán)力期權(quán)化 ” 了。要堅(jiān)持以 “ 人 ” 為本,以 “ 廉 ”為主要內(nèi)容,教育領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高在是非面前的辨別能力,在透惑面前的自控能力,在警示面前的自省能力,增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。 ( 3)政策、法律、法規(guī)存在漏洞?,F(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)的一些不正之風(fēng),如權(quán)錢交易、貪污受賄、行賄買官、跑官要官、造假騙官等現(xiàn)象是最好的例證。 ”而作為接受方的領(lǐng)導(dǎo)也就覺得是件非常自然的事而已。有些領(lǐng)導(dǎo)干部退休后,并無什么特長和技術(shù)專長,而且基本上無所事事,卻以顧問之類的名義在企業(yè)里拿著驚人的酬金,其中的原委大家心照不宣。筆者針對這個(gè)問題,從以下幾方面談一談自己的看法。 4, “ 送信 ” 現(xiàn)象。俗話說。同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致人們 容易攀比,產(chǎn)生心理不平衡,甚至引發(fā)一部分人的 “ 仇富 ” 心態(tài),引發(fā)社會(huì)治安問題。著力提高他們的思想道德、政治素質(zhì)和法律素質(zhì),牢固樹立誠信服務(wù)意識(shí);樹立法制觀念;樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,權(quán)力觀和地位觀;樹立以廉為榮,以貪為恥的榮辱觀。是很多現(xiàn)行的政策不透明, “ 陽光操作 ” 范圍太窄。 對于公職人員的薪資和福利待遇改革,既要積極探索,又要穩(wěn)步推進(jìn),有條件的單位可進(jìn)行試點(diǎn)。權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控到位,掌權(quán)者能夠做到秉公辦事,那 “ 送信 ” 者自然就無法從掌權(quán)者手中得到什么利益和好處,沒有了利益和好處,誰還會(huì)為之送錢呢。執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員素質(zhì)水平的高低,直接關(guān)系到監(jiān)察 監(jiān)督工作的好壞。同時(shí)要充分利用輿論監(jiān)督的作用,為他們的有效監(jiān)督提供必要的條件和寬松的環(huán)境,積極支持新聞媒體公開曝光,揭短亮丑,以達(dá)到 “ 一人曝光,警示一片 ” 的社會(huì)效果。當(dāng)前,各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照中紀(jì)委監(jiān)察部的要求,協(xié)助黨組(黨委)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部違反配偶子女從業(yè)規(guī)定、跑官要官、收受禮金等案件的查處力度,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的嚴(yán)肅性,切實(shí)克服失之于寬、失之于軟 第 15 頁 共 15 頁 的現(xiàn)象,無論案情多么復(fù)雜,不管涉及到誰,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不手軟。再次,要拓展監(jiān)督空間,實(shí)施全方位多層面的監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的活動(dòng)也應(yīng)納入監(jiān)督范圍,實(shí)施全程監(jiān)控。 “ 三員 ” 是指黨風(fēng)監(jiān)察員、人民監(jiān)督員、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察員。 第 11 頁 共 15 頁 ( 4)實(shí)行權(quán)力全程監(jiān)控制度,清除 “ 送信 ” 現(xiàn)象。一是在初次分配中,要建立健全市場機(jī)制,輔以必要的行政手段,以效率為前提,貫徹按勞動(dòng)和按要素分配原則,讓激勵(lì)性和效率性收入分配確實(shí)到位,控制壟斷收入,取締非法收入,實(shí)現(xiàn)合理的初次分配。從而起到調(diào)動(dòng)廣大群眾監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性,擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督主體,發(fā)揮群體監(jiān)督作用。正因?yàn)橛羞@些 “ 不追究 ” 的存在,使得某些領(lǐng)導(dǎo)干部大法不犯,小錯(cuò)不斷,有恃無恐,呈現(xiàn)愈演愈烈之勢。正是由于監(jiān)控系統(tǒng)的不健全、不完善,勢必造成對權(quán) 力監(jiān)控
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