【正文】 展，譜寫 區(qū)發(fā)展的新篇章。 撤縣建區(qū)后，作為建設中的哈爾濱的一個 XX 縣區(qū)，它的工作好壞，發(fā)展的快慢，不僅直接 關系到 68 萬人民群眾，也很大程度上影響到全市的大局。 如果說相對于區(qū)而言，有什么不完善的地方，也應該在發(fā)展 第 4 頁 共 12 頁 中逐步加以完善和充實。務實，是個實踐問題，是個實踐態(tài)度、實踐水平、實踐能力問題。 撤縣設區(qū)后，面臨的頭等大事就是穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定就沒有今后的發(fā)展，前不久，我們就打造誠信 、法制 、平安 、穩(wěn)定 4 個專項活動做出部署， 目前也有一個抓好落實的問題，希望在座的各級干部都要認認真真地抓好貫徹落實。 面對這樣高的工作起點，要做到局黨委要求的，起碼保持原有水平不掉下來，并爭取再上一個新臺階，是有很大難度的。哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊。 安全，對于神火職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。 一次，一位平時和他關系不錯的老工人為了趕產(chǎn)量，沒有為支柱二次注液就開始攉煤。太平順利為 “ 安 ” ，無缺無憾為 “ 全 ” 。 因為我發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院工作與宣傳工作雖然職業(yè)反差很大，但是依然有著明顯的共同點，即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。 區(qū)級領導干部的職級，借鑒其他副省級城市撤縣設區(qū)的經(jīng)驗，立足于穩(wěn)定和調(diào)動干部積極性，同時考慮一定程度地減少與其他縣（市）干部的不平衡問題，采取 “ 整體升格，區(qū)別對待，逐步理順 ” 的辦法解決 ” 。在 區(qū)的發(fā)展立標上，來一個 第 5 頁 共 12 頁 發(fā)展上的大超越。 只有順應不斷變化的發(fā)展趨勢，我們才能立于不敗之地，爭取今后發(fā)展的主動權。 從個人角度講，這次撤縣建區(qū)，我被任命為區(qū)委書記，這是市委對我的高度信任，我深感使命光榮、任務艱巨、責任重大。 不容置疑，撤縣設區(qū)后， 的發(fā)展將是一個重大而現(xiàn)實的課題，需要全縣上下特別是在座的各級領導干部，及時調(diào)整工作打法，跟上撤縣設區(qū)的新形勢、新變化，這就要求我們提高駕馭全局的能力，根據(jù)發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的特點，把握規(guī)律性，分析和解決一系列重大問題。在辦事時間上馬上就辦，來一個時間上的大提速 。 在這里，我可以告訴大家的是，市委、 區(qū)委一定會認真對待、按政策規(guī)定處理好這 個問題。 在工作能力方面，我是嚴重的殘缺不全，是弱點太弱，短處太短。 煤礦工人，他們犧牲了屬于自己的那一份陽光， 鉆到地層深處，為我們?nèi)〕龉夂蜔幔麄儽緫摣@得這個世界上最大的幸福和榮耀，然而由于種種不安全因素，他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著。在他的帶領下，葛店礦不僅實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，杜絕了各類重大事故的發(fā)生，而且，還形成了葛店礦特有的安全生產(chǎn)文化。安全是火，點燃了生命之燈。的我們又該做些什么呢。 最后，我還要特別懇請我的前任書記，在保 重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工