3關(guān)于法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增加的調(diào)研報(bào)告(留存版)
【正文】 法的前提下，擔(dān)當(dāng)起法制教育的角色，引導(dǎo)當(dāng)事人在正確理解法律涵義的基礎(chǔ)上理性地提出自己的訴辯主張，避免因請(qǐng)求不當(dāng)而造成矛盾激化，增加訴訟成本，浪費(fèi)司法資源。同時(shí)，此類案件原告三人以上的占總數(shù)的 37%，由于涉案人員多，情況各異，企業(yè)破產(chǎn)、改制情況復(fù)雜，給案件審理執(zhí)行增加 了難度。 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)。實(shí)踐中，我們?cè)趯徖韯趧?dòng)爭(zhēng)議案件時(shí) ，除了常規(guī)的提示訴訟風(fēng)險(xiǎn)外，還向當(dāng)事人雙方提供涉案法律法規(guī)索引，耐心向當(dāng)事人宣講和解釋法律，為順利解決糾紛打下了思想基礎(chǔ)。由于此類案件政策性強(qiáng)，影響大，舉證困難，爭(zhēng)點(diǎn)復(fù)雜，時(shí)間長(zhǎng)，給案件調(diào)解帶來(lái)難度。 政策性強(qiáng)，影響大。如王某訴某企業(yè)解除勞動(dòng)合同
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