【正文】 老保險。我們認(rèn)為在《勞動法》貫徹實施中，認(rèn)識到位是關(guān)鍵，只有認(rèn)識達(dá)到足夠的高度，工作才有目標(biāo)，努力才有方向。我區(qū)勞動保障監(jiān)察部門，服務(wù)對象過于分散，一些用人單位和勞動者法制意識不強，形成勞動保障執(zhí)法的死角和盲區(qū)。要進一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強考核督查，制定和完善各項保障措施，促進就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實。 （五）加大維護勞動者合法權(quán)益工作力度。我們堅信，在省、市上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門及社會各界的大力支持下，《勞動法》將在我區(qū)得到更加深入的貫徹落實，并將為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮 更為積極的作用。 （四）推進企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革?！秳趧臃ā穲?zhí)行的好壞，直接關(guān)系到每個勞動者的切身利益和家庭利益，關(guān)系重大，當(dāng)前及今后一段時期，我區(qū)《勞動法》的貫徹實施要以江總書記 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立 全心全意為人民服務(wù)的思想，采取多種形式、多種渠道進一步深入學(xué)習(xí)和宣傳《勞動法》及其有關(guān)配套法規(guī)，提高全社會的法律意識，使所有用人單位和勞動者都能明確各自的責(zé)、權(quán)、利，做到學(xué)法知法、守法、用法律保護自身的合法權(quán)益，主要工作措施是： （一）進一步加大宣傳力度。 第 11 頁 共 15 頁 （一）有些部門和企業(yè)對貫徹實施《勞動法》的重要性認(rèn)識不夠到位。全區(qū)共有定點醫(yī)療機構(gòu) 13 家，定點零售藥店 8 家，實現(xiàn)了公費醫(yī)療向社會保險的平穩(wěn)過渡。同時，積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)的就業(yè)崗位，重點發(fā)展社區(qū)物業(yè)管理、飲食、家政、保健和文化娛樂服務(wù)，開發(fā)托幼托老、配送快遞、家庭護理、修理維護等便民利民服務(wù)崗位，以及保潔、保綠、公共設(shè)施養(yǎng)護等公益性就業(yè)崗位，新建服務(wù)網(wǎng)點 200 多個，解決了 600 多人的就業(yè)問題，有效緩減了就業(yè)壓力。按照《 XX 省最低工資暫行規(guī)定》及有關(guān)文件精神，我區(qū)最低工資執(zhí)行一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)， 1996 年到 1999 年為 180 元 /月， 2024 年 第 6 頁 共 15 頁 至 2024 年為 280 元 /月， 2024 年起為 340 元 /月。 以建立和推行勞動合同制度為重點，不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制?？偟膩砜?，我區(qū)在貫徹實施《勞動法》工作中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)落實，制度健全，人員到位，工作扎實，效果明顯。目前，我區(qū)共有專職仲裁員 5 名，兼職 2 名，專職監(jiān)察員4 名。在確保不發(fā)生新的拖欠的同時，會同建設(shè)等有關(guān)部門抓緊對歷史陳欠資金的清理工作，收到了較好的效果。到目前為止，各有關(guān)部門累計減免各項稅費 萬元，為 30 名下崗失業(yè)人員提供小額貸款擔(dān)保 55 萬元，對在公益性崗位安 置的 156 名下崗失業(yè)職工兌現(xiàn)社保補貼 13 萬元，為 174 名領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)職工兌現(xiàn)暖氣費補貼 萬元。我區(qū)失業(yè)保險制度自 1992 年建立以來，不斷發(fā)展和完善。 三是宣傳要有深度。四是經(jīng)濟總量不大，經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)和再就業(yè)拉動力不強，等等。確保離退休人員養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放，發(fā)放率鞏固在 100％。以提高勞動者就業(yè)能力和培訓(xùn)企業(yè)急需的技能人 才為出發(fā)點，全面帶動我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，不斷提高勞動者的職業(yè)技能和就業(yè)能力。 第 15 頁 共 15 頁 （七）密切配合，協(xié)同推進，深入貫徹《勞動法》及其配套政策法規(guī)。以中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員為重點，繼續(xù)做好養(yǎng)老、失業(yè)保險的擴面征繳工作和有償解除勞動關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會保險關(guān)系的接續(xù)工作，積極推進企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。《勞動法》的內(nèi)容涉及 第 12 頁 共 15 頁 到多個領(lǐng)域，《勞動法》的實施需要部門之間的緊密配合。通過扎實有效的宣傳教育，勞動者的法律法規(guī)意識逐步增強，遵紀(jì)守法的自覺性大大提高。目前，全區(qū)共有參保單位 66戶，參保職工 1776 人。針對全區(qū)下崗失業(yè)人員技能單一、再就業(yè)困難的狀況，我區(qū)堅持以 “ 圍繞就業(yè)抓培訓(xùn)、抓好培訓(xùn)促就業(yè) ” 為指導(dǎo)，構(gòu)建了 “ 縱向到社區(qū)、橫向到基地 ” 的就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，先后確定了 13 家社會力量辦學(xué)單位作為承擔(dān)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)，開設(shè)培訓(xùn)專業(yè) 10 多個，形成了微機、美容美發(fā)、保健按摩、家政服