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正文內(nèi)容

3關(guān)于“慵懶散拖”自查報告(留存版)

2025-08-22 00:54上一頁面

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【正文】 0 個問題,一是職工對組織的歸屬感和責任感有待于進一步加強,二是工作中存在消極應(yīng)付,安于現(xiàn)狀,不求上進。 (二)加強學習,注重靈活多樣的學習方式和內(nèi)容,增強干部對學習的興趣,進一步增強學習的自覺性、緊迫性。成立以局長任組長,黨組成員任副組長,各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,負責監(jiān)督檢查違紀行為。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔,業(yè)務(wù)不專不精,工作服務(wù)質(zhì)量不高。通過學習,牢固樹立理想信念,緊跟發(fā)展變化新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。 三、整改措施 (一)加
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