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伊旗新廟丁家梁煤礦管理制度匯編(留存版)

2025-08-21 16:07上一頁面

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【正文】 號,不得遺失、轉(zhuǎn)借他人使用或挪做他用。三、嚴(yán)格檢查每個升井人員,對帶有井下機(jī)電配件、材料的 工人要嚴(yán)格審查,如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可可扣留所帶物品,并匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督一切破壞行為。二、嚴(yán)格按入井須知檢查每個入井人員,下列人員嚴(yán)禁入井:、未佩戴安全帽、礦燈、自救器及各種防護(hù)用品的人員。七、所有防火器材、工具一律不得挪為它用,不得隨意改變存放地點(diǎn)。 二、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)工作由礦總工程師負(fù)責(zé)組織實(shí)施,培訓(xùn)前要首先編制 4 《培訓(xùn)計(jì)劃》,培訓(xùn)時間為理論與井下實(shí)習(xí),共計(jì)不得低于 30天。 二、每月 0日、 25日兩次安全隱患排查,同安全大檢查總結(jié) 一并進(jìn)行,由生產(chǎn)、安全副礦長負(fù)責(zé)組織主持,礦長安全生產(chǎn)委員會全體成員參加。 每次安全辦公會議結(jié)束后,綜合辦要建立工作督辦制,并會上落實(shí)的工作逐項(xiàng)督辦。 一、全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),落實(shí)年度安全管理目標(biāo),全體管理人員將于重獎:礦長: 5000元;安全副礦長、總工程師: 3500元;其他人員各 500元。六、重大隱患 3 要及時向職工傳達(dá),以提高職工的防范意識,危險隱患未及時處理前,先行封閉、拉繩掛牌、隔離等措施。 七、經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,經(jīng)生產(chǎn)副礦長、總工程師、安全副礦長和指導(dǎo)老師共同簽字,結(jié)論合格后方可正式分配工作。( 4)、領(lǐng)取爆破材料時,不得攜帶礦燈進(jìn)入庫內(nèi),以防礦燈引爆爆破 材料。四、會同礦燈房核對入井人員和升井人員,若有到時升井而未升井的人員要及時匯報礦上查清原因。 入井檢身和上下井人員請點(diǎn)制度一、礦必須設(shè)專職檢身人員,
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