【正文】 種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并 x 決定一個的人成敗。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。 綜 合這一段時間來，需要變更組織架構(gòu)的情況主要有以下兩種： 公司下發(fā)紅頭文件，新聘用、調(diào)動或升職公司主要領(lǐng)導(dǎo)時 。我覺得做好這件事，需要弄清楚調(diào)動的員工的具體調(diào)動崗位、調(diào)動時間、其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人以及調(diào)動申請表的發(fā)送流程等，如果能夠清楚這些，這項工作就能夠很容易上手了。在學(xué)校學(xué)到的知識沒能夠轉(zhuǎn)化到實際工作中，這不能說你已經(jīng)掌握了這種知識，周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事有的雖然不是人力專業(yè)出身，但畢竟他們在人力資源管理領(lǐng)域工作過，有相對豐富的經(jīng)驗，是很值得自己以后不斷地向他們學(xué)習(xí)的。電編部領(lǐng)導(dǎo)都 對我們這些新人親切有加，其他大部分的老同事對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導(dǎo) 。負責(zé)部分公文打字和復(fù)印登記工作 。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。 三、工作開展階段 以下是接手工作以來的個人工作實績： 對賬付款：完成 8 月份及 9 月份對賬及發(fā)票付款申請 。 做好年度管理計劃工作。月底和會計對帳、盤點，做月報表。 由于工作量很大，特別是月底和年終，自己一個人有時感覺力不從心，在一些細節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足，從而影響了工作的進度和同事的工作，在這里深表歉意。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。在工作中的勇敢是指勇于負責(zé)。我積極主動的發(fā)揮這種功能，希望能實現(xiàn)團隊利益化。 拱北分校，更成熟更職業(yè)化 在拱北分校，我除了學(xué)好了前臺的業(yè)務(wù)流程，對顧客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，比如分校的業(yè)務(wù)流程，繁瑣而復(fù)雜，加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等，但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我適應(yīng)了 TPR 的工作環(huán)境，也掌握了 TPR 分校的整個業(yè)務(wù)操作流程，了解家長學(xué)員的消費心理，熟悉了分校的管理 。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。展望未來，我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望 !為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下： 一、日常工作 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用。 工作試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇 6 進入單位工作已經(jīng)一年，現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對一年的試用期工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下： 工作方面 本著對工作積極、認真、負責(zé)的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。 在工作交接中，我接手了廣東福迪、金龍車身等 8 家鈑金供應(yīng)商的工作，接下來的時間里，我對交接的資料進行進行消化吸收，主 要從以下幾個方面： 整理各家供應(yīng)商基本資料，了解各家承制零件狀況 。在辦理此項業(yè)務(wù)時需要 注意的是，生育妊娠登記是有時限的，必須在員工確定妊娠 10 周內(nèi)完成登記。在這緊張而又忙碌的兩個月里，我得到了球會領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。 二、辦公室工作 顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。 工作試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇 3 兩個月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，我也在當(dāng)前的工作崗位上得以轉(zhuǎn)正。進公司以來，我結(jié)識了幾個相對要好的朋友，這是值得高興的事。 OA的開通或變更要及時，一般來說在一個工作日內(nèi)完成，否則有可能影響員工的工作。 員工的離職，這種情況就需要把人員庫里面的員工的信息資料剪切 ，然后匯總到離職人員表里面 。 五、幾點建議。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 四、不足和需改進方面。來到公司工作，我 x 的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。 總好相關(guān)考核成績的匯總 。雖然說之前在學(xué)校很難接受要離開學(xué)校這種環(huán)境的生活，在現(xiàn)在看來，也并非難以接受，一直以來，我都覺得自己是個容易適應(yīng)環(huán)境的人，事實證明這是對的，我并沒有因為環(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象，同時，心態(tài)也得到很好的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，已經(jīng)基本可以放下過去學(xué)校的美好，重新去面對上班的生活，真正扮演好一個企業(yè)人的角色。現(xiàn)在，在我們部門里，擁有一個良好的工作氛圍、一個相互協(xié)助的工作團隊、一個有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級，這些能讓我在工作中可以過得很愉快。基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別 。工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏 。 二、角色工作 員工的錄工、存檔 我入職以后，首先完成了對自己在桃源球會相關(guān)錄工手續(xù)，并完成存檔工作。 SOP 文件學(xué)習(xí)：結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)公司及部門的相關(guān)控制程序及作業(yè)辦法文件，對比與 ___體系文件差異部分，進行重點學(xué)習(xí)，使自己更快的熟悉新公司的體制。 L1 零件發(fā)估及外包：完成 L1 車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，認真審核發(fā)估信息資料完整性，檢討發(fā)估廠商承制能力 。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人 。 堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳 )，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在我們部門，我發(fā)現(xiàn) Carrie 是個很專業(yè)很有能力的領(lǐng)導(dǎo)， Amy 的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說： “ 你的職責(zé)是掃地，我的職責(zé)是派傳單，沒有派完傳單，我是不會走的。 工作了 3 個多月，更多的體會到我與 TPR 領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的，大家都是為了使 TPR 可以走得更好更遠而奮斗的。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑，懷疑自己的工作能力，懷疑自己的專業(yè)知識。努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的