【正文】 長兩名，男女各一。 搬弄是非、傳播謠言，不利于團(tuán)結(jié)者，警告并罰款 30— 50 元。 領(lǐng)導(dǎo)有方，使工作成績顯著者，獎(jiǎng)勵(lì) 20— 50 元。 加班：八小時(shí)以外，延長工作時(shí)間或利用休息時(shí)間工作的稱作加班。 七、考勤 考勤 考勤設(shè)專人負(fù)責(zé)，實(shí)行簽到考勤制度。 服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，服從調(diào)動(dòng)，服從安排。 離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)（崗位）時(shí)一定要跟直接主管打招呼后方可離開。 工作服要干凈。 公司發(fā)放的工作服、工號(hào)牌等妥善保管使用。凡有打架者，無論何原因，一律做無條件開除處理。（一次扣 5 元） 維護(hù)公司聲譽(yù)，提倡部門之間、員工之間的真誠合作，嚴(yán)禁散布流言蜚語，傳播小道消息。（班組長應(yīng)提前二十分鐘到崗） 簽到時(shí)應(yīng)認(rèn)真逐日上、下午簽寫，不準(zhǔn)補(bǔ)簽、代簽或預(yù)簽，嚴(yán)禁弄虛作假。 公司安排的拓荒活動(dòng)，各單位應(yīng)積極參加，利用休息時(shí)間參加按加班計(jì)算。 每季度評(píng)選先進(jìn)班組一次，獎(jiǎng)勵(lì) 100200 元， 每半年評(píng)選一次先進(jìn)工作者，獎(jiǎng)勵(lì) 100200 元。 十、安全與保密 安全 為確保公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，全體員工要牢記 “ 安全第一 ” ，公司實(shí)行 “ 主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗位誰負(fù)責(zé) ” 的安全崗位責(zé)任制。 三、 宿舍文化建設(shè) 1．做人禮貌，講話文明； 2．養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣； 3．保持衛(wèi)生整潔，房間無異味； 4．培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系； 5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。 員工離職或不住宿舍，已購卡員工可到財(cái)務(wù)部辦理退卡手續(xù)。 四、上課、休息時(shí)間不許大聲喧嘩，使用電視機(jī)、收錄機(jī)必須調(diào)小音量，以免影響他人休息。如有異常情況 ,要立即上報(bào)車間。如發(fā)生衣物清洗原因造成員工感染病歷公司一概不負(fù)責(zé)。 (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行； (6)、員工離開宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門，人走燈滅； (7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性； (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。 客戶投訴視情節(jié)輕重，罰款 30— 100 元，或者開除。 發(fā)現(xiàn)并制止危害公司利益的人或事，使公司減少損失的，獎(jiǎng)勵(lì) 30— 100 元。 每曠工一天，除不享受當(dāng)天出勤獎(jiǎng)外并扣除 2 日工資。如有遺失，應(yīng)按規(guī)定辦理交費(fèi)不領(lǐng)手續(xù)。 勞動(dòng)紀(jì)律 遵守 職業(yè)道德，忠誠敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，恪盡職守。 不準(zhǔn)盜竊他人或公司內(nèi)的東西 工作時(shí)間不準(zhǔn)睡覺或做出睡覺姿勢(shì)。 四、管理規(guī)定 工作期間必須穿好工作服。 不得無故遲到、早退、外出。 凡在被本公司開除的雇員，一律不準(zhǔn)再招入公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即時(shí)開除并扣除所有工資。（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告，二次開除）