【摘要】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)
2025-01-23 20:02
【摘要】目前實(shí)物期權(quán)定價(jià)的三類(lèi)方法?偏微分法:Black-Scholes模型。(通過(guò)解析方法直接求解出,期望的表達(dá)式)?動(dòng)態(tài)規(guī)劃法:二叉樹(shù)定價(jià)模型。(使用數(shù)值方法求得期望)?模擬
2025-01-27 02:43
【摘要】企業(yè)管理的理論及職能?原理是科學(xué)中具有普遍意義的規(guī)律:系統(tǒng)原理、需求理論、彼得原理、決策理論1??系統(tǒng)管理2激勵(lì)理論3權(quán)變管理思想4戰(zhàn)略方法4???決策職能與博弈分析5計(jì)劃與控制職能6組織職能第一節(jié)?????
2025-01-19 02:56