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第03章erp為企業(yè)帶來的效益(留存版)

2025-04-09 11:35上一頁面

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【正文】 的使用方法:插電,而不是用手搖。 ? 有這么多企業(yè)在用 ERP,但許多人卻用不好,為什么? 好看不好用的 ERP 第一代的汽車最容易損壞的部位是什么? ? 有這么多企業(yè)在用 ERP,但許多人卻用不好,為什么? 好看不好用的 ERP 第一代的汽車最容易損壞的部位是什么? 方向盤 原因是第一代開汽車的人都有拉馬車的經(jīng)驗,因而每次在減速或停車的時候,他們除了踩剎車,還習(xí)慣性地拉方向盤,因此,沒有多久就把方向盤給拉壞了。 天熱促使聰明人創(chuàng)造了扇子?,F(xiàn)代企業(yè)多數(shù)都采取職能式的分工,形成職能式的單位,如生產(chǎn)、營銷、研發(fā)、財務(wù)、人事。 ? 二、決策不對 傳統(tǒng)管理之痛 傳統(tǒng)管理中,各項決策全是由人來做的。 為什么錯了? ? 如果半成品 A的庫存有 50個,現(xiàn)在甲的凈需求量是 80個,因而真正還需要生產(chǎn)的 A是 80–50= 30個,那么需要采購的原料 a與 b各應(yīng)是 60個,而不是原先計算的 160個。 傳統(tǒng)管理中因為 “交易處理繁雜”和“決策錯誤” ,根本就快不起來,怎么做都無解! 死結(jié)唯有靠 ERP來解決 ? MRP最初 是作為減少庫存并提高庫存服務(wù)水平的方法提出的。 45 ? 有了好的計劃、控制和通訊工具,使企業(yè)可以縮短生產(chǎn)提前期,迅速響應(yīng)客戶需求,并按時交貨。 ? 這些計劃要由企業(yè)的每個員工去遵照執(zhí)行。現(xiàn)在,我們幾乎可以模擬企業(yè)的任何一部分,并可以測試新的計劃或任何改變所產(chǎn)生的影響。 68 ? 通過 ERP系統(tǒng),生產(chǎn)部門可以輕松自如地對市場需求作出響應(yīng)。 66 5. 提高員工素質(zhì) ?每一個成功的 ERP用戶都反映他們企業(yè)的生活質(zhì)量得到了明顯的改善。一旦計劃決定了,問題就解決了。精力和時間大部分被零零碎碎地消耗掉了。通過采購計劃法與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定、雙方受益的合作關(guān)系。 如今 ,產(chǎn)品生命周期縮短了,或用料經(jīng)常會改變,再加上競爭加大迫使毛利下降,這樣的錯誤就愈來愈不可忍受。把 20個庫存量由毛需求量中“扣除”的動作被稱為“凈算 ” 。 管理庫房和車間的單位都希望“一單多料”,即在一張領(lǐng)料單上可以填寫許多項料品,而會計單位卻極力要求要“一單一料”或至少要做到“一單一類”,即一張領(lǐng)料單上不可填不同類別的料品,否則,會造成會計單位轉(zhuǎn)抄材料明細(xì)賬的麻煩,或先做匯總表的額外工作。 ERP與企業(yè)需求間的關(guān)系 人跑得再快都不能取代車子 正確的管理模式是讓 ERP充分發(fā)揮功能的先決條件,企業(yè)無法靠 ERP來解決市場定位、產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品滯銷 …… 等問題,因為 ERP功能的設(shè)計根本不是針對這些需求來做的。 老王:“是便宜多了,但怎么一下子就降成十分之一的價錢了?” 賣扇子:“價錢不同,用法也不同。賣扇子的說一把十塊錢。 必須先弄清楚企業(yè)的需求,看 ERP解決了哪些需求,因此才能正視 ERP的作用,不會產(chǎn)生過多的期望,或是反向地低估了 ERP的作用。 大量的單據(jù)之間,需要由人工來轉(zhuǎn)抄、計算、匯總…… ,不僅要耗費(fèi)大量的人力,更無法避免人為的疏失與時間的拖延。 為什么? 邏輯是: (1)女孩一定覺得好看,她都買回來了呀!說不好看對你一點好處都沒有,她不穿了再去買一件,不是更虧?更何況,又不是要你穿的! (2) 回答的價格要是比她買的低,會有許多負(fù)作用 …… 自己想吧! ? 采購需求的計算是企業(yè)中極為重要的決策,它的成本比重很大。 管理死結(jié) 原材料 成本占制造總 成本 的比率 很高 。 年總產(chǎn)值: 20 000 000 庫存成本: 20 000 000 70% = 14 000 000 庫存投資: 14 000 000247。 特別是在市場銷售和生產(chǎn)制造部門之間可以形成一種從未有過的 、 深刻的相互合作 。 59 4. 為科學(xué)決策提供依據(jù) ? 例如,過去經(jīng)常必須在市場營銷部門和生產(chǎn)制造部門之間作出仲裁,而這占去了相當(dāng)多的時間。 64 5. 提高員工素質(zhì) ? ERP系統(tǒng)只有和對其有充分理解并努力工作的人相結(jié)合 , 才能提高生產(chǎn)率 。從而,人們體驗到了企業(yè)生活質(zhì)量的改善。發(fā)表于《 現(xiàn)代物料管理 》 ( Modern Materials Handling)的一篇文章指出 “ 日本生產(chǎn)率的真正秘密是人。 ? 通過 ERP,使得有計劃、有控制的管理成為可能。這在引入新產(chǎn)品較多的企業(yè)可以大有作為。
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