【正文】 自己的勞動(dòng)支付的 。 因此，社會(huì)就業(yè)總量取決于均衡國(guó)民收入，或者更準(zhǔn)確地說(shuō)， 取決于總需求水平 。 其二， 刺激總需求及擴(kuò)大有效供給 是解決不足性失業(yè)的根本方向。 貨幣政策 貨幣政策直接目的是調(diào)控 利息率 ，最終目標(biāo)是通過(guò)利率的變動(dòng)影響投資、消費(fèi)和政府支出，達(dá)到增加和或降低有效需求是總供給與需求趨于均衡。 第三，發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)，解決失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、未成年子女的家庭補(bǔ)貼、低于貧困線(xiàn)的家庭與個(gè)人的救濟(jì)等方面的支出。 第二，在物價(jià)和工資增長(zhǎng)過(guò)快、影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下，對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行管制以至于凍結(jié)。 財(cái)政政策 財(cái)政政策因其目標(biāo)的不同，可以分為兩種類(lèi)型： 擴(kuò)張性的財(cái)政政策和緊縮性的財(cái)政政策 。 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 所謂 增長(zhǎng)差距性失業(yè) 是指實(shí)際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率長(zhǎng)期低于可能達(dá)到的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率，因此造成勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求而導(dǎo)致的失業(yè)。 總供給 （從收入分配看） = 各類(lèi)生產(chǎn)要素供給的總和 (勞動(dòng) +資本 +土地+管理 ) = 各類(lèi)生產(chǎn)要素相應(yīng)的收入的總和 = 消費(fèi) +儲(chǔ)蓄（ 相當(dāng)于個(gè)人或居民而言 ） 總需求 ：社會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)需求的總和。計(jì)算公式為： 貨幣工資＝工資標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際工作時(shí)間 計(jì)件工資 — 依據(jù)工人合格產(chǎn)品數(shù)量和計(jì)件工資率計(jì)算工資報(bào)酬的工資支付形式 （ 實(shí)際上是計(jì)時(shí)工資的一種轉(zhuǎn)化形式） 。 均衡分析又分為 靜態(tài)均衡分析 和 動(dòng)態(tài)均衡分析 ： 靜態(tài)均衡分析 抽象掉時(shí)間因素，變量的調(diào)整是瞬時(shí)完成的。 * 第二節(jié) 勞動(dòng)力供給和需求 （二）企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定 企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定： 是對(duì)增加勞動(dòng)力所支出的成本和其所能增加的收入進(jìn)行比較之后才能做出的 。 W 第二節(jié) 勞動(dòng)力供給和需求 * 勞動(dòng)力供給彈性分為五大類(lèi)： 供給無(wú)彈性，即 Es = 0 供給有無(wú)限彈性， Es→ ∞ 單位供給彈性，即 Es =1 供給富有彈性，即 Es＞ 1 供給缺乏彈性，即 Es＜ 1 （二）勞動(dòng)力參與率的生命周期 （了解，略） 15～ 19歲年齡組的青年人口勞動(dòng)參與率下降。 特點(diǎn)： 其一，認(rèn)識(shí)客觀事實(shí)，研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及內(nèi)在邏輯； 其二，對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的 結(jié)論具有客觀性 ，可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。 個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化，即在個(gè)人可支配資源的約束條件下， 使個(gè)人需要和愿望得到最大限度的滿(mǎn)足 。 勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是 消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性 。 就業(yè)量與工資的決定是勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能 。 勞動(dòng)力 總?cè)丝趧趨⒙? ＝ 100％ 總?cè)丝? 某年齡（性別）勞動(dòng)力 年齡（性別）勞參率 ＝ 100％ 該年齡（性別）人口 第二節(jié) 勞動(dòng)力供給和需求 * 所謂 勞動(dòng)力供給 是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下，勞動(dòng)力供給的決策主體（家庭或個(gè)人）愿意并且能夠提供的 勞動(dòng)時(shí)間 。這就是勞動(dòng)的 邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律 。 第二 ， 勞動(dòng)力市場(chǎng)是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的配臵，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)要素相結(jié)合的最有效率的最佳途徑。 工資率 工資率 —— 單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格。 A．等級(jí)工資 B．崗位工資 C．績(jī)效工資 D．計(jì)件工資 【 多選題 】 福利所具有的特征包括 ( ABCD )。 季節(jié)性失業(yè) —— 表現(xiàn)為： ① 氣候?qū)π袠I(yè)生產(chǎn)影響； ② 氣候?qū)οM(fèi)需求的影響。 最低社會(huì)保障 ：最低社會(huì)保障制度以國(guó)家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定， 通過(guò)國(guó)民收入再分配 ，對(duì)勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 2023年 1月份公布 10年見(jiàn)基尼系數(shù)的數(shù)據(jù)，聲稱(chēng)已由 2023年的高點(diǎn) 逐步下滑至 2023年的 。 A 0 B C 1 D 0或 1 【 多選題 】 在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括（ ABD ）。 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 收入政策 收入政策 指政府為了 影響貨幣收入或物價(jià)水平而采取的措施 ，其目的通常是為了降低物價(jià)的上漲速度。 失業(yè)率 是失業(yè)人數(shù)占社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)（經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口）的百分比，公式為： 失業(yè)人數(shù) 失業(yè)人數(shù) 失業(yè)率 ＝ ——————— ＝ ————————— 社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù) 就業(yè)人 數(shù)＋失業(yè)人數(shù) 失業(yè)持續(xù)期 是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)。 實(shí)物支付優(yōu)點(diǎn) ： ①可以降低人工成本； ②變相的提高了個(gè)人所得稅的納稅起點(diǎn)； ③實(shí)物支付可以增加就業(yè)，改善居民的生活質(zhì)量。 量 對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，下列判斷正確的是 ( A )。 * 第二節(jié) 勞動(dòng)力供給和需求 勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)： 第一 ， 勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。 在假設(shè)其他條件不變的情況下，勞動(dòng)力需求與工資率存在著如下關(guān)系： 工