【正文】 30176。僅供人員進出的出入口，最小高度不得低于2100mm，最小寬度不得窄于810~860mm。 如長期坐著會使人的腹肌松弛，行動變得遲緩，也影響到人的消化和呼吸功能。 （5）牢固、穩(wěn)定，防止坐者傾翻、滑倒。；辦公座椅一般后傾3176。扶手高度一般要高過人體重心位置2cm，其值約為21~22cm，寬度不應(yīng)小于10cm。不會妨礙手臂的運動。 （2）應(yīng)盡可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿勢，并且要使作用者可以不時變換自己的坐姿。護攔的扶手高度應(yīng)根據(jù)第95百分位的人體垂心高度和可能攜帶的最大負荷量對重心高度的影響確定、其數(shù)值應(yīng)大于1050mm。,辦公室人員的空間尺寸,?,第四節(jié) 工作場所性質(zhì)與作業(yè)空間設(shè)計,在集體辦公條件下，應(yīng)盡量避免桌子的面對面排列或順序排列。； （2）設(shè)計差的，軀體彎曲為19176。 在設(shè)計坐立交替的工作面時，工作面的高度以站立時的工作高度為準，椅子高以68～78cm為宜，同時提供腳踏板，使人坐著工作時腳有休息的地方，否則人們很難工作持久。 （2）座椅放置空間的深度距離（臺面邊緣到固定壁面的距離），至少應(yīng)在810mm以上，以便作業(yè)者起身與坐下時移動椅子。時所保持的姿勢。 P.S. 兩組數(shù)據(jù)值均為正常衣著和身體姿勢狀態(tài)。 （3）總體作業(yè)空間 多個相互聯(lián)系的個體作業(yè)場所布置在一起構(gòu)成總體作業(yè)空間。 2. 瞬間視力范圍：視角18度，其特點是通過眼球的轉(zhuǎn)動，在有限的時間內(nèi)就能獲得該區(qū)內(nèi)物體的清晰形象。 在確定作業(yè)姿勢時，主要考慮以下因素： 1. 作業(yè)空間的大小和照明條件； 2. 作業(yè)負荷的大小和用力方向； 3. 作業(yè)場所各種儀器、機具和加工件的擺放位置； 4. 作業(yè)臺高度及有沒有容膝空間； 5. 操作時的起坐頻率。 人對作業(yè)空間的要求，不僅有對物理空間的要求，還會受到心理因素的影響，一般來說，人的心理空間要求大于物理空間要求。范圍內(nèi)。~22176。~75176。但為了使人們通過不受限制，應(yīng)在人體測量數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，為穿臃腫防護服和攜帶裝備的人員留出足夠的余隙。 （2）休息椅 用來休息用的椅子，又叫懶椅。,?,（三）座椅設(shè)計要求,（2）座椅的深度和寬度 座椅的深度：座椅的深度要設(shè)計成使人的腰背自然地倚靠在靠背上時椅面前緣不會抵到小腿。高靠背則是高度達到肩部的靠背。在95176。工作椅深度取3540cm為宜。 （3）多功能座椅 使用于多場合，以多用途為目的的座椅。然而考慮了著裝等因素，單人或單向通行的走廊寬度至少應(yīng)為760mm。,?,（五）受限作業(yè)空間設(shè)計,受限作業(yè)是指作業(yè)者被限定在一定的空間內(nèi)進行操作。~22176。,?,（二）立姿作業(yè)空間設(shè)計,三、工作活動余隙 立姿作業(yè)時，人的活動性比較大，為保證作業(yè)者操作自由、動作舒展，必須使操作者有一定的活動余隙，并盡量大些。,人際交往心理距離表 單位：mm,?,（三）個人心理空間,?,第三節(jié) 作業(yè)姿勢與作業(yè)空間設(shè)計,（一）坐姿作業(yè)空間設(shè)計 （二）立姿作業(yè)空間設(shè)計 （三）坐立姿交替作業(yè)空間設(shè)計 （四）斜作業(yè)面設(shè)計 （五）受限作業(yè)空間設(shè)計,?,（一）坐姿作業(yè)空間設(shè)計,一、工作面高度和寬度,工作面寬度視作業(yè)功能要求而定：一般若單供靠肘之用，最小寬度為100mm，最佳寬度為200mm；僅當寫字用時，最佳寬度為400mm；工作面板的厚度一般不超過50mm，以便保證大腿的容膝空間。~15176。,?,（二）主要視力范圍,正常人在各種工作時的視力范圍比視野要小。 （1）近身作業(yè)空間 作業(yè)者在某一固定工作崗位時，考慮人體的靜態(tài)和動態(tài)尺寸，在坐姿或站姿狀態(tài)下，作業(yè)者為完成作業(yè)及所及的空間范圍時的近身作業(yè)空間。 立姿眼高是從地面至眼睛的距離，在一般工業(yè)人口中，眼高的范圍約為（1470～1750）mm。 人體最合理的作業(yè)姿勢就是坐姿作業(yè)。,單位：mm,?,（一）坐姿作業(yè)空間設(shè)計,四、椅面高度及活動余隙 坐姿作業(yè)離不開座椅，因此設(shè)計時要考慮座椅所需的空間及人體活動需要改變座椅位置等余隙要求。