危害企業(yè)管理的十句“名言”(留存版)
【正文】 品質(zhì)量檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量是設計出來的、是購買出來的、是生產(chǎn)出來的，唯獨不是檢驗出來的，質(zhì)量檢驗只是產(chǎn)品質(zhì)量好壞的一個檢驗評定手段，企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量不會因為檢驗評定而變好，也不會因檢驗評定而變壞，企業(yè)要提高產(chǎn)品質(zhì)量要從設計、材料購買、生產(chǎn)制造幾個環(huán)節(jié)提高，而不是通過檢驗來提高。 “人才 ”，指的是人的 “才能 ”，則人的 “才干 ”和 “能力 ”， “三百六十行，行行出狀元 ”，誰沒有 “才干 ”和 “能力 ”，企業(yè)到底需要有什么樣 “才干 ”和 “能力 ”的人才都未弄清楚，就大勢高薪海選 “人才 ”，到頭來自然是一場空。成本是為了獲取某項收入而耗費的各種資源的貨幣表現(xiàn)，成本的意義在于收入，企業(yè)的目的在于利潤，我們追求的收入減成本的最大化，我們不能希望既有最高收入，又能耗費最少，成本與收入構成一個拋物線，拋物線只有一個頂點，收入最高時耗費也最高，收入最低時耗費也最低，我們只能從中尋求最大差額，在保證某個收入情況下做到成本最低或在某成本下追求收入最高，你不能希望最高收入的同時出現(xiàn)最低成本，因此，企業(yè)不能簡單地提出成本越低越好，應當追求邊際利潤越高越好。危害企業(yè)管理的十句 “
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