【正文】 質(zhì)監(jiān)”綜合評價指標(biāo)體系，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，營造和諧、進(jìn)取、創(chuàng)新的文化氛圍。 主要任務(wù)之一 主要任務(wù)之一 ? 開展建黨 90周年紀(jì)念活動。 主要任務(wù)之四 以構(gòu)建“幸福質(zhì)監(jiān)”為重點， 深化質(zhì)監(jiān)文化建設(shè) 主要任務(wù)之四 ? 推行幸福質(zhì)監(jiān)綜合評價指標(biāo)體系和實施辦法。做好團(tuán)組織改選工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，切實加強(qiáng)青年干部職工的思想道德教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新發(fā)展做貢獻(xiàn)。 :09:1900:09:19March 5, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 12時 9分 :09March 5, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 , March 5, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 要繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作深入開展，不斷提高市容環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和管理效能。 主要任務(wù)之三 ? 完善干部績效考核工作。一是開展以“新的起點 、 新的思考 、 新的 作為 ”為主題， 開展 專題學(xué)習(xí)活動 ， 加強(qiáng)黨員和干部職工的思想溝通和交流 ,引導(dǎo)黨員和干部職工轉(zhuǎn)變思維模式，增強(qiáng)、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，凝聚職工思想 ； ?二是開展“打造專業(yè)權(quán)威”建言獻(xiàn)策大討論活動。組織人事科 2023年工作要點匯報 2023年 1月 一、 2023年工作的背景 ? 2023年是我國全面落實 “十二五 ”規(guī)劃的第一年，是世博后上海全面探索和強(qiáng)化城市管理常態(tài)長效機(jī)制建設(shè)的第一年，是中國共產(chǎn)黨迎來建黨90周年華誕的喜慶之年，也是質(zhì)監(jiān)中心在新的歷史起點上推進(jìn)新一輪發(fā)展的關(guān)鍵之年。組織黨員和干部職工座談話發(fā)展，為推動中心“專業(yè)、權(quán)威”戰(zhàn)略目標(biāo) 的 實施，建言獻(xiàn)策，攻 堅 克難 ；三是繼續(xù)開展 每月 黨員主題實踐日活動， 增強(qiáng)黨員的奉獻(xiàn)意識； 四是開展“黨建立項”創(chuàng)新活動，圍繞行業(yè)黨員 “ 五個一主 ” 題實踐活動的具體內(nèi)容，各支部 聯(lián)手行業(yè)黨組織，以項目的方式進(jìn)行黨建創(chuàng)新實踐，更好地服務(wù)于市容環(huán)境管理工作 ；五是明確黨員 ”創(chuàng)先 ”支部“爭優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，實施考核評選活動。 依據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的實際，進(jìn)一步健全和完善管理崗位和專技崗位考核制度，把干部崗位工作職責(zé)和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)納入考核內(nèi)容，力求通過考核，真實反映干部的實際工作業(yè)績和工作能力，使考核工作進(jìn)一步發(fā)揮激勵先進(jìn)的作用。要加強(qiáng)對“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對人、財、物等重點崗位、重點環(huán)節(jié)反腐倡廉制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善干部“廉政記事冊”，逐步推進(jìn)廉政信息公開，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等制度，扎實推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) . 主要任務(wù)之六 ? 加強(qiáng)工會、共青團(tuán)組織建設(shè)， ? 充分發(fā)揮群眾