【正文】 ，與企業(yè)共同應對危機。 聯(lián)合有關部門，舉辦工會法、勞動合同法等為內(nèi)容的培訓班。 聯(lián)合縣安監(jiān)局和有關部門繼續(xù) 抓好安全生產(chǎn)工作，進一步開展“廠務公開”、“安全生產(chǎn)”、“安康杯”工作。三是不斷深化“共同約定行動”，努力實現(xiàn)雙贏。為推動廣大干部職工，特別是工會干部及新上崗工會干部學法、懂法、用法的自覺性和責任感，熟知與自身工作需要的法律法規(guī)知識，提升依法辦事和科學維權的能力，做新時期合格的工會工作者，今年，聯(lián)合 縣司法局開展了全縣干部職工法律法規(guī)學習活動，組織全縣干部職工系統(tǒng)學習了《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《工會章程》、《就業(yè)促進法》、《侵權責任法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《企業(yè)工會工作條例》、《工傷保險條例》、《甘肅省廠務公開條例》、《集體合同規(guī)定》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《甘肅省實施 中華人民共和國工會法 辦法》等 14部法律法規(guī)，并統(tǒng)一組織了答題考試，全縣 85%的干部職工參加了答題考試，計劃于 9 月下旬進行檢查驗收，并進行表彰獎勵。議定五月中旬由勞動和社會保障局牽頭，各成員單位配合抽調(diào)人員組成聯(lián)合檢查組，開展集體 合同、工資集體協(xié)商協(xié)議履約情況專項檢查。目前，各項比賽活動進展順利。 （二）及時召開 XX縣總工會十屆五次全委（擴大）會議。今年，我們不 斷創(chuàng)新建會思路，采取靈活多樣的形式推動各類經(jīng)濟組織普遍組建工會。一是評選表彰活動。 “安康杯”競賽活動成效明顯。 1工會財務、女工工作不斷加強。 繼續(xù)抓好工會組建和會員發(fā)展工作。 建好“職工書屋”，促進職工文化、企業(yè)文化建設。縣勞動關系三方協(xié)調(diào)委員會抽調(diào)人員成立了工作組，集中時間對第三輪《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》進行了履約檢查，檢查簽訂《集體合同》的企業(yè) 22 家，簽訂《工資集體協(xié)議》的企業(yè) 24 家，促使企業(yè)用工行為規(guī)范有序進行。 組織全縣干部職工開展法律法規(guī)學習活動。勞動關系協(xié)調(diào)委員會成員單位協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合開展集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議履約情況專項檢查工作的建議。全縣企事業(yè)單位的職工，農(nóng)民工，靈活就業(yè)人員，派遣工等均可參加比賽?；仡櫩偨Y 2020 年工會各項工作，對 2020 年工會工作進行了安排部署，同時與全縣各基層工會簽訂了工會工作目標責任書。通過組織進城務工人員集體入會，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站，在勞務輸出基地組建工會，積極發(fā)展外出打工人員、進城務工人員加入工會。評選 X