【正文】 公司的利潤中心。機密 30和君創(chuàng)業(yè)HJ VANGUARD市場研究部崗位架構(gòu)圖總經(jīng)理信息管理專員1人產(chǎn)業(yè)研究專員（兼） 市場策劃經(jīng)理 文員 市場研究專員1人1人1人 1人副總經(jīng)理 1人（兼）編制： 5人機密 31和君創(chuàng)業(yè)HJ VANGUARD綜合管理部崗位架構(gòu)圖總經(jīng)理行政文員 司機 前臺文員 值班員 清潔工1人1人 2人 1人 2人 5人副總經(jīng)理（兼） 1人行政管理員1人編制： 13人 修改意見：今后還需設(shè)專職檔案管理崗位。 28 三月 20238:42:34 下午 20:42:34三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 2023/3/28 20:42:3420:42:3428 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 20:42:3420:42:3420:423/28/2023 8:42:34 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。原則二 特殊情況可以一人兼多崗原則三 按照戰(zhàn)略需要、流程需要，同時考慮公司內(nèi)部的人力資源狀況進行崗位設(shè)置 優(yōu)化原則四 統(tǒng)一崗位名稱標準本次部門內(nèi)部崗位的優(yōu)化原則是 :原則五 部門內(nèi)統(tǒng)一設(shè)部門副職（請高總決策），副職的產(chǎn)生有兩種方式。定位于服務(wù)部門，屬于公司的成本中心。 成 員組 成 高管（總裁及總裁助理）、各部門負責(zé)人，必要時，可以邀請相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)外部專家參與。主要職能模塊一事一 議 的重大決策月度 經(jīng)營計 劃價格、 庫 存小 組 中需要召開 總 裁 辦 公會 進 行決策的重大事 項 除人力資源、戰(zhàn)略外的 重大 管理 制度 擬 定與修 訂 、 變 化與 調(diào) 整決策決策執(zhí)行效果的反饋、跟蹤一、關(guān)于三大決策機構(gòu)的職能定位（總裁辦公會）決策體系機密 7和君創(chuàng)業(yè)HJ VANGUARD機構(gòu)名稱 人力 資 源委 員 會 機構(gòu)代 碼 JYD－ 03機構(gòu)定位 公司人力資源管理的最高權(quán)力機構(gòu)，屬于非常設(shè)機構(gòu)，定位于公司的決策機構(gòu)。主要職能模塊物流 戰(zhàn) 略 規(guī) 劃物流管理 資 源數(shù)據(jù)管理異 議處 理服務(wù)體系三、機構(gòu)及部門職責(zé)定位（物流服務(wù)部）機密 16和君創(chuàng)業(yè)HJ VANGUARD關(guān)于服務(wù)體系的實施意見一 ...物流公司和物流部門一套人馬，兩個牌子二 ...將計劃的職能從市場研究部剝離到企管信息部 機密 17和君創(chuàng)業(yè)HJ VANGUARD四、機構(gòu)及部門職責(zé)定位（冷軋事業(yè)部）部 門 名稱 冷 軋 事 業(yè) 部 部 門 代 碼 JYO－ 01部 門 定位 公司冷軋產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)的組織與實施部門。一是可以 由部門總經(jīng)理提名，報總裁審批；另一種方式是，競聘的方式。 三月 2120:42:3420:42Mar2128Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 8:42:34 下午 8:42 下午 20:42:34三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 三月 21三月 2120:42:3420:42:34March 28, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。機密 28和君創(chuàng)業(yè)HJ VANGUARD人力資源部崗位架構(gòu)圖總經(jīng)理招聘調(diào)配專員績效薪酬專員 培訓(xùn)開發(fā)專員1人1人1人 1人副總經(jīng)理 1人（兼）編制： 4人機密 29和君創(chuàng)業(yè)HJ VANGUARD企管信息部崗位架構(gòu)圖總經(jīng)理企業(yè)管理專員1人系統(tǒng)工程師 系統(tǒng)管理專員1人 1人 2人副總經(jīng)理 1人（兼）編制： 5人修改意見：部門職能擴大，崗位編制不能滿足要求，建議目前編制 8人，兩年后調(diào)整至 7人。主要職能模塊 營銷 管理 銷 售客 戶 管理 風(fēng)險 控制業(yè)務(wù)板塊機密 18和君創(chuàng)業(yè)HJ VANGUARD部