【正文】 / 規(guī)劃輪調管理 管理薪酬和福利 管理員工分工 評估雇員 提供員工訓練 人事管理 處理工資 財務 管理員工技能 調整薪資 報表 /分析 業(yè)務計劃 建立和管理人力資源項目 /政策 管理員工關系 整合的 SAP人力資源流程 ? Accenture 2023 策略方面 通過公司業(yè)務的正確市場定位 , 來獲得競爭性優(yōu)勢 更好地將員工人數(shù)和技能與業(yè)務需要配對 信息方面 通過提供更好的信息 , 來管理、控制、溝通、分析和決策 改進人力資源報表的可靠性和及時性 事務方面 通過實現(xiàn)自動化和替換人力資本， 降低業(yè)務成本 簡化流程，例如工資核算、招聘、 使用員工自助服務和經理人桌面 基礎設施 通過選用符合實際情況的信息技術， 提高效率和客戶滿意度，獲得競爭性優(yōu)勢 用更穩(wěn)定、靈活的系統(tǒng)環(huán)境， 來替換原有信息系統(tǒng)中的繁瑣界面 SAP人力資源管理系統(tǒng)的益處 ? Accenture 2023 訓練 經理人桌面 經理自助服務 : 經理人桌面 招聘 組織變動 跳槽 缺勤 員工結構 人力分析 薪酬 資格 ? Accenture 2023 SAP 員工自助服務 ? 誰是誰 ? 內部招聘機會 ? 應征狀態(tài) ? 事件日歷表 ? 預定出席 ? 取消出席 ? 地址信息 ? 家庭成員信息 ? 緊急聯(lián)絡地址信息 ? 銀行信息 ? 個人信息 ? 福利數(shù)據查詢 ? 公開錄用 ? 時間數(shù)據輸入 ? 時間數(shù)據余額 ? 出差費用記錄 ? ... 全球已超過 400萬用戶 ? Accenture 2023 信息技術 流程 HR 流程重整 流程改進