xxxx年人力資源支持部每周月工作總結-模板xxxx0202(留存版)
【正文】 、人力資源類、財務類、審計類、戰(zhàn)略類以及BI等崗位 3 一、訪談工作量分析 訪談工作量分析 序號 訪談類別 應訪談人數(shù) 實際訪談人數(shù) 異常情況反饋 建議處理意見 訪談類別是指：試用期訪談、晉級訪談、調動訪談、離職訪談、問題處理訪談 4 關鍵事件處理 序號 關鍵事件 事件概述 過程處理 處理結果 經(jīng)驗總結 關鍵事件是指：勞資關系處理、績效申訴處理、合同解除等突發(fā)事故 5 離職員工 情況分析 姓名 部門 職位 級別 年齡 工齡 學歷
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