企業(yè)文化概述(ppt30頁(yè))(留存版)
【正文】 管理不僅要強(qiáng)調(diào)“術(shù)”，更要強(qiáng)調(diào)“道”，管理之“道”非常重要。企業(yè)文化 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 王 暉 序 你如何認(rèn)識(shí)、理解“企業(yè)”這個(gè)概念？ 以日本為例： 20世紀(jì)五六十年代 ， 曾經(jīng)把企業(yè)作為 4個(gè)行為主體來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)的性質(zhì) ， 其標(biāo)準(zhǔn)是： 生產(chǎn)物質(zhì)財(cái)富 、 建設(shè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的 “ 經(jīng)濟(jì)主體 ” ； 通過(guò)納稅給國(guó)家活動(dòng)提供財(cái)政基礎(chǔ)的 “ 納稅主體 ” ； 為國(guó)民和僑民提供安定就業(yè)條件的 “ 就業(yè)主體 ” ； 推進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)和事業(yè)開(kāi)發(fā)的 “ 開(kāi)發(fā)體 ” 。 公司 C： 想什么時(shí)候來(lái)就什么時(shí)候來(lái)；沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的制服 ， 愛(ài)穿什么就穿什么；把自家的狗和孩子帶到辦公室也可以；上班時(shí)間去度假不扣工資 。 應(yīng)對(duì)企業(yè)文化基本概念、基本理論、基本內(nèi)容理解和掌握，對(duì)企業(yè)文化建立、實(shí)施、形成要了解和理解。 經(jīng)濟(jì)使命 社會(huì)使命 文化使命 企業(yè)使命的動(dòng)態(tài)演變 文化力 牽引力 凝聚力 指導(dǎo)力 感染力 規(guī)范力 形象力 公司 A:八點(diǎn)鐘上班 ,實(shí)行打卡制 ,遲到或早退一分鐘扣 50元 。 要求被調(diào)查者從 20項(xiàng)里選出 5項(xiàng)按順序排列 。 企業(yè)文化： 企業(yè)怎樣思考、怎樣做。 聯(lián)想的三心： 責(zé)任心 上進(jìn)心 事業(yè)心 例三，海爾之道 海爾是海
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