【正文】 波爾德等嘉賓出席了頒獎儀式 二、寶鋼把“創(chuàng)爭”活動融入企業(yè)文化建設 五項修煉成了企業(yè)文化建設中的行為形象的抓手（工具） 企業(yè)文化建設每年一個主題 ? 02年樹立三個理念、提高四種能力 價值、效率、精益理念 學習、改進、溝通、響應能力 ? 03年“人才強企” ? 04年“誠信寶鋼” ? 05年“員工綜合發(fā)展目標體系” 三、《員工綜合發(fā)展目標體系》 （ 一）能力素質目標 能力素質目標 ? 核心內容：崗位能力 學習能力、溝通能力、響應能力 改進能力、專業(yè)能力、國際化能力 ? 關鍵目標 學習與成長 崗位勝任度 技術與創(chuàng)新 國際化能力 成為具備行業(yè)核心競爭力的領先者 思想道德素質目標 ? 核心內容：“誠信文化 誠信透明 用戶滿意 文明標桿 ? 關鍵目標 誠信度 用戶滿意度 行為文明 公益事業(yè)參與率 科學文化素質目標 ? 核心內容：文化修養(yǎng) 科學素養(yǎng) 知識修養(yǎng) 文化素養(yǎng) ? 關鍵目標 科學素養(yǎng)指教 知識修養(yǎng)水平 人文素養(yǎng)指數(shù) 健康素質目標 ? 核心內容：生活品質 身體健康 心理健康 環(huán)境健康 ? 關鍵目標 生活品質指數(shù) 身