【正文】 期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。如在項目未結(jié)束時辭職，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方項目管理辦法的規(guī)定處理。（三） 甲、乙雙方明確同意，本合同的訂立、履行、解除、終止以及雙方之間勞動爭議的解決，均應(yīng)適用國家和地方法律、法規(guī)、政策?！　〉谖迨邨l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方不得借故鬧事，破壞正常的工作、經(jīng)營和管理秩序，停止工作，靜坐，停止履行職責(zé)以及采取任何其他過激和不適當(dāng)?shù)男袨?，否則視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同而不支付任何經(jīng)濟補償?！　〉谌邨l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十五條、第三十六條終止、解除本合同：　?。ㄒ唬氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　（二）患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；　?。ㄈ┗疾』蚍且蚬?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。ㄋ模┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　?。ㄎ澹┰诩追竭B續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　?。┓戏煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形的。　　第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑畻l 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?！　。ǘo固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止?！　∷?、工作時間和休息休假　　第九條 乙方實行____________工時制（標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制）?！　〉谑臈l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌畻l 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理，直至解除勞動合同。　　第四十三條 本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　〉谒氖艞l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，不辭而別，或者辭職未提前一個月（十五天）以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外，應(yīng)按其給甲方造成的損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。　　　　十一、其他　　第五十二條 乙方確認(rèn)下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。　　第四十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____個月。　　第三十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。　　第十六條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方根據(jù)工作和經(jīng)營需要，可以依法要求乙方加班，