【正文】 、養(yǎng)老保險、失業(yè) 保險 表 9 1 五險一金 單位和個人繳存比例 參考 表 項(xiàng) 目 單 位 個 人 住房公積金 12 % 12 % 醫(yī)療保險 10 % 2% +3 養(yǎng)老保險 2 0 % 8 % 失業(yè)保險 1 % 0 . 2 % 工傷保險 0 . 5 % 個人 不繳納 生育保險 0 . 8 % 個人 不繳納 18 （ 2） 計算個人應(yīng)該繳存的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè) 保險 ① 單擊 F2單元格，在 F2單元格輸入公式：“ =(D2+E2)*12%” ，如圖 99所示，按回車鍵或單擊編輯欄的 按鈕，確認(rèn)輸入 。操作如下。 （ 3）插入新工作簿 Sheet2并重命名為“工資調(diào)整表”。 計算 員工 養(yǎng)老 保險：在 單元格 I2中輸入公式：“ =(D2+E2)*8%” 。 ② 單擊 D3單元格，切換到【 公式 】 選項(xiàng)卡，單擊 【 函數(shù)庫 】 選項(xiàng)組中的 【 插入函數(shù) 】按鈕 ，彈出 【 插入函數(shù) 】 對話框。 由于只有銷售人員才有銷售提成，所以只有當(dāng)部門名稱是“銷售部”時才填入“員工銷售提成表”時提成金額，否則銷售提成是 0，所以需用“ IF( )” 條件函數(shù)完成。 選中 J列，切換到 【 開始 】 選項(xiàng)卡，單擊 【 樣式 】 選項(xiàng)組中的 【 條件格式 】 按鈕，選擇 【 項(xiàng)目選取規(guī)則 】 → 【 前 10項(xiàng) 】 ， 彈出 【 前 10項(xiàng) 】 對話框 ，將 左側(cè)微調(diào)框中的數(shù)字設(shè)置為 【 1】 ，即指前 1項(xiàng)，單擊【 確定 】 按鈕，則突出顯示最大值是“ 38476” 。獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：獎學(xué)金等級為“一等”，獎學(xué)金額為 5000元，獎學(xué)金等級為“二等”，獎學(xué)金額為 4000元獎學(xué)金，其他為 3000元 。 （ 2）求總分最高分。 個人所得稅的計算公式如下： 個稅＝應(yīng)納稅額 稅率－速算扣除數(shù)，稅率和速算扣除數(shù)分別與不同的應(yīng)納稅額對應(yīng)。把 M1單元格的值“應(yīng)扣工資”改為“考勤扣款”。 25 （ 4）添加表格標(biāo)題，格式化表格，效果如圖 26 完成效果 27 （ 1）打開素材“銷售提成統(tǒng)計表 .xlsx” ，復(fù)制“提成統(tǒng)計表”到工作表“員工銷售提成表”。雙擊 G4的填充柄，復(fù)制公式至單元格 H21，完成向下自動填充 14 3．計算調(diào)整后工資 單擊 G4單元格，切換到 【 公式 】 選項(xiàng)卡，單擊 【 函數(shù)庫 】 選項(xiàng)組中的 【 自動求和 】 按鈕，在彈出的下拉列表的選擇 【 ∑求和 】 選項(xiàng)。 8 員工工資調(diào)整表設(shè)計 建立員工工資管理工作簿 由員工考勤統(tǒng)計表計算考勤扣款 員工工資統(tǒng)計結(jié)算表設(shè)計 由員工銷售提成表計算提成金額 員工社會保險繳存表設(shè)計 便于 操作和查看，把與工資統(tǒng)計有關(guān)的數(shù)據(jù)歸類存儲，在一個工作簿“企業(yè)員工工資管理 .xlsx” 中建立“員工工資統(tǒng)計表”、“工資調(diào)整表”、“考勤統(tǒng)計表”和“銷售提成表”、“社會保險繳存表”五個工作表。 （ 4）插入新工作簿 Sheet3并重命名為“社會保險繳存表”。 計算 員工 失業(yè) 保險：在 單元格 J2中輸入公式：“ =(D2+E2)*%” 。 ③ 在 【 插入函數(shù) 】 對話框中選擇 【 HLOOKUP】 函數(shù) 29 （ 2）填入提成 比例 ④ 彈 出查找和引用函數(shù) HLOOKUP的 【 函數(shù)參數(shù) 】 對話框，在對話框中輸入函數(shù)各個參數(shù) ， 30 （ 2）填入提