【正文】 程中依循個(gè)人需要、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀經(jīng)過(guò)不斷探索 ,所確定的長(zhǎng)期職業(yè)貢獻(xiàn)區(qū)和職業(yè)定位 .是人們選擇和發(fā)展自己職業(yè)時(shí)所圍繞的中心 . 15 關(guān)于職業(yè)錨 ?技術(shù) /職能型職業(yè)錨 ?管理型職業(yè)錨 ?自主 /獨(dú)立型職業(yè)錨 ?安全 /穩(wěn)定型職業(yè)錨 ?創(chuàng)造 /創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨 ?服務(wù)型職業(yè)錨 ?挑戰(zhàn)型職業(yè)錨 ?生活型職業(yè)錨 16 技術(shù) /職能型職業(yè)錨 如果你的職業(yè)錨是技術(shù) /職能型 ,你始終不肯放棄的是在專業(yè)領(lǐng)域中展示自己的技能 ,并不斷把自己的技術(shù)發(fā)展到更高層次的機(jī)會(huì) .你希望通過(guò)施展自己的技能以獲取別人的認(rèn)可 ,并樂(lè)于接受來(lái)自于專業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn) ,你可能愿意成為技術(shù) /職能領(lǐng)域的管理者 ,但管理本身不能給你帶來(lái)樂(lè)趣 ,你極力避免全面管理的職位 ,因?yàn)檫@意味著你可能會(huì)脫離自己擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域 . 17 管理型職業(yè)錨 如果你的職業(yè)錨是管理型 ,你始終不肯放棄的是升遷到組織中更高的管理職位 ,這樣你能夠整合其他人的工作 ,并對(duì)組織中某項(xiàng)工作的績(jī)效承擔(dān)責(zé)任 .你希望為最終的承擔(dān)責(zé)任 ,并把組織的成功看做是自己的工作 .如果你目前在技術(shù) /職能部門工作 ,你會(huì)將此看成積累經(jīng)驗(yàn)的必經(jīng)過(guò)程 。 ? 目標(biāo)需要適用環(huán)境 。 ? 對(duì)現(xiàn)實(shí)充滿渴望 。 ? 對(duì)現(xiàn)實(shí)目標(biāo)有把握 。 ? 沒(méi)有明確規(guī)定實(shí)現(xiàn)時(shí)間 ,在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)即可 。 ? 有比較明確的時(shí)間 ,且可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整 。 ? 用明確的語(yǔ)言來(lái)定量說(shuō)明 。 ? 是結(jié)合自己的志愿與企業(yè)的環(huán)境及要求來(lái)制定的目標(biāo) 。 ? 基本符合自己的價(jià)值觀 ,充滿信心 ,愿意公布于眾 . 29 如何對(duì)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)行分解 ? 短期目標(biāo) ,通常是指時(shí)間在一至兩年內(nèi)的目標(biāo) ,是中期目 標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)具體化 ,現(xiàn)實(shí)化和可操作化 ,是最清楚的目 標(biāo) .它的主要特征有 : ? 目標(biāo)具備可操作性 。 ? 目標(biāo)是認(rèn)真選擇的 ,和社會(huì)發(fā)展需求相結(jié)合 。 ? 服從于中期目標(biāo) 。你的目標(biāo)是盡快得到一個(gè)全面管理的職位 ,因?yàn)槟銓?duì)技術(shù) /職能部門的管理不感興趣 . 18 自主 /獨(dú)立型職業(yè)錨 如果你的職業(yè)錨是自主 /獨(dú)立型 ,你始終不肯放棄的是按照自己的方式工作和生活 ,你希望留在能夠提供足夠的靈活性 ,并由自己來(lái)決定何時(shí)及如何工作的組織中 .如果你無(wú)法忍受任何程度上的公司約束 ,就會(huì)去尋找一些足夠自由的職業(yè) ,如教育 、咨詢等 .你寧可放棄升職加薪的機(jī)會(huì) ,也不愿喪失自己的自主獨(dú)立性 .為了能有最大程度的自主和獨(dú)立 ,你可能創(chuàng)立自己的公司 ,但你的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是與后面敘述的創(chuàng)業(yè)家的動(dòng)機(jī)是不同的 . 19 安全 /穩(wěn)定型職業(yè)錨 如果你的職業(yè)錨是安全 /穩(wěn)定型 ,你始終不肯放棄的是穩(wěn)定的或終身雇用制的職位 .你希望有成功的感覺(jué) ,這樣你才可能放松下來(lái) .你關(guān)注財(cái)務(wù)安全和就業(yè)安全 .你對(duì)組織忠誠(chéng) ,對(duì)雇主言聽(tīng)計(jì)從 ,希望以此換取終身雇用的承諾 .雖然你可以到達(dá)更高的職位 ,但你對(duì)工作的內(nèi)容和在組織內(nèi)的等級(jí)地位并不關(guān)心 .任何人都有安全和穩(wěn)定的需要 ,在財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)加重或面臨退休時(shí) ,這種需要會(huì)更加明顯 .這種類型的人總是關(guān)注安全和穩(wěn)定問(wèn)題 ,并把自我認(rèn)知建立在如何管理安全與穩(wěn)定上 . 20 創(chuàng)造 /創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨 如果你的職業(yè)錨是創(chuàng)造 /創(chuàng)