【正文】 用、調(diào)動(dòng)、提拔、調(diào)查處理等 （ 3）拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體，參與或組織非正式組織 （如：老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)等） （ 4）在其他單位從事與公司或本職工作相關(guān)的第二 職業(yè) （ 5）泄漏、竊取公司機(jī)密或私自銷毀公司重要資料 員工在工作中應(yīng)以企業(yè)文化為指導(dǎo)，堅(jiān)持精益理念，堅(jiān)決打擊違背公司理念、推諉扯皮、缺乏挑戰(zhàn)精神等軟性腐敗行為。 員工應(yīng)珍惜公司聲譽(yù)，維護(hù)生存平臺(tái)，工作中堅(jiān)持公平、公正原則，嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響，徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。 直接或間接提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人 合作方 重點(diǎn)廉 潔崗位 副部長(zhǎng)以上管理人員、采購(gòu)、招標(biāo)、配套、技術(shù)開發(fā)、投資建設(shè)、有價(jià)廢棄物外賣、人事招聘、檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)、庫(kù)管、在外駐點(diǎn)人員、高管秘書和高管司機(jī)及經(jīng)常外聯(lián)的人員等。如出現(xiàn)以下行為情節(jié)較輕的，進(jìn)行批評(píng)教育并處 300元以上罰款；情節(jié)較重的，進(jìn)行降級(jí) /撤職并罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。 a b c 婚喪嫁娶等事宜通知合作方人員參加或接受合作方人員的禮金、禮品 d 受邀或主動(dòng)參加合作方人員的婚喪嫁娶等事宜或贈(zèng)送禮金、禮品 在非工作場(chǎng)所接受合作方拜訪或拜訪合作方 因腐敗問題受到解除勞動(dòng)合同處分的人員，永久不得續(xù)用。 尋 租 利用工作職權(quán)或職務(wù)之便通過各種 不正當(dāng)方式尋求個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的行 為，即通過“出租”手中的權(quán)力尋求 個(gè)人利益。 廉潔文化 1)不認(rèn)真執(zhí)行公司文化理念、企業(yè)方針和高層決策 2)對(duì)違規(guī)行為不制止、不處理、不堅(jiān)持原則，做“老好人” 3)辦事拖拉、推諉扯皮、漠視問題、敷衍了事 4)隱瞞真相、歪曲事實(shí)、編報(bào)虛假信息、夸大成績(jī) 5)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)重大事