【正文】 犯員工人權，不損害員工身體健康；提供良好工作環(huán)境，使員工得到優(yōu)厚報酬。它主要包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。因此他的論資排輩意識十分濃烈?！蹦纤问拍辏ü?1149年）刊行的《陳旉農(nóng)書》主張從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)須“量力而行”，“財足以瞻、力足以給”，“多虛不如少實，廣種不如狹收”。財貨欲其行如流水 ” 。Holmes ）、愛略脫（ F 11．評述農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學研究的對象。Aerobe 1865 1942）在其代表作《農(nóng)業(yè)經(jīng)營學概論》一書中，提出“農(nóng)場是一個不可分割的有機體”，不能單看各部門本身的收益之大小，而應從整體利益出發(fā)衡量其對整個農(nóng)場的作用。 …… 第一章 緒 論 ◆ 市場經(jīng)營方面： 《史記 所謂企業(yè)管理就是為了達到盈利或提高效率的目的、運用現(xiàn)代管理科學的理論和方法，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行決策、計劃、組織、領導、控制等一系列活動的總稱。 ◆ 日本企業(yè)強調(diào)相互協(xié)作，他不強調(diào)人的全面成長，只希望人人有一技之長，并能為我用。 第一章 緒 論 所謂素質一般是指先天的稟賦、資質以及后天的學習、鍛煉而形成的各種修養(yǎng)的綜合。 第一章 緒 論 所謂企業(yè)的社會責任是指企業(yè)為其生存及長遠發(fā)展的需要和出于道義的考慮而必須為社會履行的義務和職責。第一章 緒 論 第一節(jié) 農(nóng)業(yè)企業(yè) 第二節(jié) 企業(yè)文化 第三節(jié) 農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理 第一章 緒 論 第一節(jié) 農(nóng)業(yè)企業(yè) 一、農(nóng)業(yè)企業(yè)的內(nèi)涵、特征、發(fā)展趨勢 二、農(nóng)業(yè)企業(yè)的類型及經(jīng)營形式 三、農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營目標及社會責任 四、農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營要素 五、企業(yè)家的作用、特征及培育 第一章 緒 論 一、農(nóng)業(yè)企業(yè)的內(nèi)涵、特征、發(fā)展趨勢 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，是指利用動植物的生活機能，通過人工培育以取得產(chǎn)品的社會生產(chǎn)部門，即指農(nóng)林牧漁業(yè)。 企業(yè)要對下列集團負責 員工 消費者 第一章 緒 論 ◆投資者：保護其投資不受損失，并在此基礎上確保其投資能獲得合理或更多的報酬?，F(xiàn)代企業(yè)領導者的自身素質主要包括思想、品德、知識、能力、氣質、精神和性格等內(nèi)容。“和魂”和危機意識、終身雇傭制、論資排輩，對跳槽的鄙視，企業(yè)內(nèi)部完善的人才競爭機制使得企業(yè)內(nèi)部協(xié)作一致，成為一個富有朝氣的整體。 第一章 緒 論 二、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學的產(chǎn)生與發(fā)展 2.（ 1）中國古代農(nóng)業(yè)經(jīng)營思想 3.◆農(nóng)業(yè)經(jīng)營的制約因素方面：戰(zhàn)國末期《呂氏春秋》一書中指出“夫稼，為之者，人也；生之者，地也；養(yǎng)之者，天也。 貨殖列傳》對戰(zhàn)國時期范蠡的市場經(jīng)營之術有如下記述： “ 務完物，無息幣，以物相貿(mào)易，腐敗而食之物勿留，無敢居貴。 第一章 緒 論 ◆ 20世紀初，美國開始了農(nóng)場管理學的研究，尤其在研究方法上取得了很大進展。 12．比較分析農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學的幾種研究方法。L貴出如糞土，賤取如珠玉。 4.◆農(nóng)業(yè)集約經(jīng)營方面：北魏時代《齊民要術》主張“凡人家營田，須量已力，寧可少好，不可多惡。 ◆ 日本企業(yè)文化中強調(diào)的是，按照企業(yè)的要求進行自我改善，強調(diào)的是對企業(yè)的總貢獻。 第一章 緒 論 （ 1）培養(yǎng)高尚的道德情操 ◆堅持走社會主義道路，全心全意為人民服務 ◆要銳意進取，勇于奉獻 ◆企業(yè)家應該事事出于公心 （ 2）提高能力 ◆技術能力 ◆管理能力 ◆處理人際關系能力 第一章 緒 論 第一章 緒 論 第二節(jié) 企業(yè)文化 一、企業(yè)文化的內(nèi)涵及功能 二、企業(yè)文化的內(nèi)容及特征 三、美國和日本企業(yè)文化比較 四、如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化 第一章 緒