勞動合同書(餐廳經(jīng)理)(留存版)
【正文】 廳經(jīng)營情況，進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。甲方應按合同條款支付乙方的應得的崗位報酬。本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。安排員工班次，核準考勤表。甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風險金等相關(guān)費用。1做好班后及餐后的工作總結(jié)，每天組織各部門主要人員開班后會。乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。七、本合同聘任期限為叁個月（從2016年5月1日起至2016年7月 30日止），其中包括試用期壹個月（（從2016年5月1日起至2016年5月 30日止））合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長期聘用合同進行工作。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成。審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃。勞動合同書甲方：庫爾勒伊陽咖啡店法人代表（或負責人）：
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