【正文】 時完成公司的財務會計報告，提供財務分析； 7. 組織本部門及時完成各項有關涉稅業(yè)務，包括稅務申報、稅金繳納、清算（及退繳）等工作； 8. 組織公司的資金管理工作，負責資金的調度與運營，提高資金使用效率； 9. 組織本部門對公司各項債權債務的管理； 10. 負責組織定期與不定期地組織對公司的財產(chǎn)物資進行盤點； 11. 負責監(jiān)交會計工作； 12. 組織起草、制定公司的會計、財務及相關的管理制度； 13. 負責制訂本部門管理制度和 工作目標 ，并監(jiān)督 實施 ； 14. 負責協(xié)調與公司內外有關部門的關系； 15. 負責本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團隊精神； 16. 認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。 職 業(yè) 素 質 工作認真細致，誠實可靠，有條理； 具有良好的敬業(yè)精神，責任心強； 能正確處理銀行存款的收付業(yè)務，做到日清月結，款帳相符； 熟悉財務制度、財務管理、財務分析， 嚴格遵守和執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和規(guī)定 ； 熟練使用財務軟件和操 作計算機。 職 業(yè) 素 質 能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設方針、政策、法規(guī)及有關的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等； 能夠解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題，具有對本專業(yè)設計方案、技術原則，做出決策的能力； 能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關，能夠正確處理工程設計中與相關專業(yè)以及建設、施工等單位之間的關系； 具有起草工作報告，撰寫設計文件的能力。 2. 負責項目前期準備中施工方面的組織協(xié)調工作； 3. 負責項目施工（副）經(jīng)理、質量安全技術主管人選的推薦工作； 4. 負責組織審查并審核項目施工組織總設計； 5. 負責組織編制公司施工計劃； 6. 負責組織施工技術規(guī) 范標準的編制； 7. 組織編制、修訂公司質量安全等管理手冊及體系文件； 8. 負責組織及管理公司質量檢驗工作； 9. 負責組織及管理公司施工安全工作； 10. 負責制訂本部門管理制度和 工作目標 ，并監(jiān)督 實施 ； 11. 負責協(xié)調本部門與公司內外有關部門的關系； 12. 負責本部門員工的業(yè)務和思想教育，培養(yǎng)團隊精神； 13. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。 崗位職能 （請補充） 崗 位 職 責 1. 負責項目工程建設的進度控制； 2. 負責定期撰寫項目進展報告，及時反映項目進展、預算及存在困難情況； 3. 編制項目進度計劃，并據(jù)此編制年度、季度、月度工程進度計劃； 4. 負責工程施工記錄，整理和統(tǒng)計收集的進度數(shù)據(jù)，分析進度偏差并提出進度調整建議； 5. 項目完成后，負責工程進度資料的歸檔； 6. 認真努力、如期完成領導領導交辦的其他工作。 崗 位 職 能 1. 負責公司 各項技經(jīng)報表審核工作； 2. 對本專業(yè)技經(jīng)人員提供技術指 導； 3. 收集并傳達技經(jīng)政策變動的信息； 4. 協(xié)調各部門之間的技經(jīng)工作。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業(yè) /職稱 中級以上職稱 工作經(jīng)歷 從事經(jīng)營管理工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業(yè)心， 實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務。 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業(yè)心， 實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務。 職 業(yè) 素 質 能正確運用本專業(yè)的設計規(guī)程、規(guī)范和技術規(guī)定； 能按卷冊任務書要求，完成一般卷冊設計的任務。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握一門英語 專業(yè) /職稱 高級專業(yè)技術職務 工作經(jīng)歷 從事本專業(yè)設計工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務； 精心設計，優(yōu)質服務，遵紀守法，服從分配，顧全大局，密切配合。 職 位 出 納 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 財務部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責保管公司現(xiàn)金和重要票據(jù)，根據(jù)審核后的原始單據(jù)收支現(xiàn)金。 職 業(yè) 素 質 具有豐富的計算機專業(yè)知識，能熟練操作計算機； 工作嚴謹有條理； 較強的團隊合作精神； 良好的保密意識； 有快速學習新知識的能力，有上進心。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業(yè) /職稱 人力資源管理或相關專業(yè)背景，中級以上職稱 工作經(jīng)歷 從事人力資源管理工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是； 秉公辦事，忠 于職守，顧全大局。 職 位 駕駛員 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 辦公室 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責公司車輛的出行、保養(yǎng)、維修工作。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 崗 位 職 責 1. 對總經(jīng)理負責 ，協(xié)助總經(jīng)理工作 ，對總經(jīng)理決策有建議權； 2. 參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權 ， 組織實施會議決議 ； 3. 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務 ， 常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作 ； 4. 協(xié)助 總經(jīng)理完善公司 的規(guī)章制度 ； 5. 負責 分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標 ； 6. 協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體 系和工作體系； 7. 組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃； 8. 認真努力、如期 完成領導交辦的其他工作 。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 崗 位 職 責 1. 負責擬制公司黨建工作的年度計劃并組織實施，負責公司的黨建工作的日常事務、組織實施黨員的政治生活等各項活動； 2. 負責執(zhí)行黨工委關于有關成員的考察、任免、獎懲、調配的具體事務； 3. 負責規(guī)劃部署和組織實施政治理論學習和社會主義精神文明建設等 活動； 4. 負責工會的日常事務、 協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作 ； 5. 負責及時反饋員工對公司的意見和建議，做好員工和公司溝通的工作； 6. 協(xié)助 、指導職 工與 公司 簽訂勞動合同 ； 7. 負責加強對工青婦的領導和指導，充分發(fā)揮群團組織作用； 8. 負責公司的計劃生育工作； 9. 認真努力、 如期完成上級領導交辦的其他工作。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業(yè) /職稱 文秘或相關專業(yè) 工作經(jīng)歷 從事文秘工作或相關工作經(jīng)歷 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 信息管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 發(fā)展部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責公司管理信息系統(tǒng)軟、硬件的建設與維護，確保信息收集和處理的時效性和 準確性。 思想道德 廉正誠實、執(zhí)法守法 ； 實事求是、客觀公正 ； 恪守信用、保守秘密 ； 精通業(yè)務、講究信譽 。 職 位 主任工程師 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 2 頁 隸 屬 設計部 版本（次） 2020 版（第 1 稿） 聘 用 條 件 職 業(yè) 素 質 能正確領會有關的方針、 政策、法令，正確理解有關規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度； 具有組織、安排、調度本組人員進行生產(chǎn)、質量管理、業(yè)務建設、技術攻關等能力； 具有獨立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設計的能力，具有分析、判斷和評價本專業(yè)設計方案和實施方案的能力； 具有對本專業(yè)設計方案、技術原則和關鍵性技術問題做出決策的能力； 具有闡述專業(yè)技術原則口頭表達能力，具有撰寫專業(yè)報告、設計小結的能力； 具有處理本專業(yè)與其它專業(yè)，以及與外單位之間的關系的能力。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 安全管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 工程部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責項目的安全管理。 崗 位 職 能 1. 代表公司對外承接工程業(yè)務，并負責進行談判； 2. 在公司授權 下，負責簽訂經(jīng)濟合同； 3. 審核施工預算； 4. 依據(jù)設計意見，負責有關項目設備的購置。 職 業(yè) 素 質 針對國家基本建設方針、技術經(jīng)濟政策等，具有良好的理解能力； 具有分析、判斷和評價電力工程技術經(jīng)濟工作的能力； 能獨立處理技術經(jīng)濟工作中存在的疑難技術問題； 具有較強的文字表達能力，能撰寫經(jīng)濟分析、技經(jīng)文件專題報告等業(yè)務文稿； 具有良好的溝通能力和團隊合作能力。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 質量管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 工程部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責項目的質量管理和控制。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業(yè) /職稱 中級專業(yè)技術職務 工作經(jīng)歷 從事 本專業(yè)設計工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務； 精心設計，優(yōu)質服務，遵紀守法，服從分配，顧全大局，密切配合。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握一門英語 專業(yè) /職稱 高級專業(yè)技術職務 工作經(jīng)歷 從事電力設計工作 年以上 思 想 道 德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務； 堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理； 以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。 職 業(yè) 素 質 具備豐富的財務、會計知識，具有較強的業(yè)務能力； 熟悉有關財經(jīng)、稅務 法律法規(guī)、方針政策； 能夠進行較全面的財務分析、財務預測和總結。 職 位 發(fā)展規(guī)劃 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 發(fā)展部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并進行系統(tǒng)分析。 崗 位 職 能 1. 對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研發(fā)、人力資源規(guī)劃發(fā)展有建議權； 2. 負責監(jiān)督、考核公司及項目的信息化管理執(zhí)行情況； 3. 經(jīng)總經(jīng)理授權，具有人事管理和考核的權利； 崗 位 職 責 1. 組織研究、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，報批獲準后協(xié)助主任組織實施； 2. 組織研究行業(yè)市場，并定期編寫有關市場信息和發(fā)展趨勢的報告； 3. 組織編制公司人力資源發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織各項計劃的實施； 4. 協(xié)助主任組織安排公司各種會議，負 責對公司會議的文件、資料的準備，并負責會議記錄； 5. 組織制訂員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行； 6. 協(xié)助主任組織起草和完善公司的管理制度，協(xié)助審核其他部門的管理制度； 7. 組織編制年度員工薪酬計劃；并負責組織按時實施； 8. 組織制定企業(yè)信息化管理規(guī)劃、主體架構設計和實施方案； 9. 負責公司內部刊物出版，以及公司企業(yè)文化建設和推廣； 10. 負責制訂本部門管理制度和 工作目標 ，并監(jiān)督 實施 。 崗 位 職 責 1. 負責公司財產(chǎn)安