【正文】 讓你的工作還有更美好的意義。我深信這些教訓(xùn)不只能營造職業(yè)技巧，也有助於個人特質(zhì)的提升。在極端情況下，我們會因不願做決定、不願冒險，以免這些作為對他人對我們的觀感造成負(fù)面影響。你必須比過去更加專注於你身為基督徒的身份，而不要成天對著名片上的頭銜沾沾自喜。 〈 享受工作的 10個態(tài)度 〉 5. 別讓外在紛擾影響你 不想被職場敵意病毒感染， 我們必須以行動證明。但願由於你能在內(nèi)心奉行這些態(tài)度（它們是神的話，不是我的話），你的職場變得稍微明亮。 忙著這些事，會忘掉來到職場所為何來。 〈 享受工作的 10個態(tài)度 〉 3. 擁抱任何一個改變 在職場裡，改變經(jīng)常導(dǎo)致摩擦產(chǎn)生。 保持謙卑 遠(yuǎn)離驕傲 我們往往認(rèn)為，一旦擔(dān)任新職或獲得升遷，我們必須改變行動方式，必須改變穿著與說話方式。任何人只要曾在任何工作做過一陣子，都能對此心領(lǐng)神會。 為自己的人生負(fù)責(zé) 無論你是便利超商夜班收銀員，或是名列 《 財星 》 五百大企業(yè)的執(zhí)行長，要對現(xiàn)職滿腹牢騷、而不為擁有它而感恩，是太容易了。 你或許會想，「杰克斯主教，神一定不會要我為了這區(qū)區(qū)工資而揮汗吧？」 我的答覆是，這確實(shí)不是神的最終用意。 職位不能界定身份 我們總認(rèn)為我們訴苦有理，認(rèn)為我們理當(dāng)在職場獲得認(rèn)可與感激。其他人一旦知道我們爭取的只是認(rèn)可，很容易藉此操控我們、遂行他們的私欲。 然而，或許讓人難以接受， 但你所以在現(xiàn)職上工作，是有原因的。 〈 享受工作的 10個態(tài)度 〉 8. 有志難伸的真相：失焦 我們得認(rèn)清自己的限度， 如果有人因超過限度而出事， 他們的創(chuàng)傷會像漣漪一樣在組織擴(kuò)散。 你會對你展開的非凡之旅更具信心，也更感興奮。 〈 享受工作的 10個態(tài)度 〉 6. 和難搞的人一貣工作