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深圳市青島啤酒華南營銷有限公司(留存版)

2024-10-02 15:28上一頁面

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【正文】 編寫:發(fā)布日期:內(nèi)部人才推薦管理規(guī)定:;:;:1 目的拓寬招聘渠道,及時(shí)準(zhǔn)確招聘公司所需人員。或在不與本文件相違背基礎(chǔ)上自行制定相關(guān)制度。3 職責(zé)公司人力資源部負(fù)責(zé)內(nèi)部人才推薦的管理及跟進(jìn),公司員工協(xié)助進(jìn)行。、獲獎(jiǎng)職位入職審批人、各總監(jiān)、總經(jīng)理不享受此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。即公司員工根據(jù)公司招聘信息,推薦公司外部員工至人力資源部或分公司人事行政部參加招聘面試。:被推薦人職位層級獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)支持族銷售族市場族營運(yùn)支持族專業(yè)支持族管理族
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