中小幼青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員考核辦法(留存版)
【正文】 動表現(xiàn)、成果認(rèn)定等；評價(jià)內(nèi)容多元，集中培訓(xùn)、自主研修和教學(xué)實(shí)踐表現(xiàn)、期間取得成果都作為考核評估范圍。學(xué)員培訓(xùn)考核等級：85分以上為優(yōu)秀、70—84分為良好、60—69分為合格。指導(dǎo)教師評價(jià)?？己嗽u價(jià)采取學(xué)員自評、學(xué)校評價(jià)、班主任評價(jià)、指導(dǎo)教師評家、工作小組評價(jià)的辦法，采取項(xiàng)目分解的形式，分別對考核要素進(jìn)行評估，匯總形成評估結(jié)果。每項(xiàng)活動任務(wù)必須按時(shí)完成，超時(shí)完成的不予計(jì)分。學(xué)員在培訓(xùn)階段的出勤、作業(yè)提交、網(wǎng)上交流、自主研修、教學(xué)實(shí)踐等進(jìn)行量化考核。學(xué)員自評。60分以下為不合格，視為未完成培訓(xùn)任務(wù)，成績不計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)分，不能獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。班主任評價(jià)。學(xué)員對照考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)自己在研修過程的表現(xiàn)，梳理學(xué)習(xí)成果，對自己進(jìn)行客觀的分析和評價(jià)，填寫自評報(bào)告。 東麗區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 2013517
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