【正文】 （一） 因合同其他因素的變化，經(jīng) 甲、乙 雙方協(xié)商同意后可依法變更 聘用 合同。 對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行 ； 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴 ； （ 四 ） 本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行 ； （五） 本合同自簽訂之日起生效 ， 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無 效； （六） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 七 、雙方的權(quán)利與義務(wù) （一） 甲方的權(quán)利 與 義務(wù) ； 甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： １、 根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排 公司運 營 的 相關(guān) 工作，分配具體工作任務(wù)； ２、 監(jiān)督檢查乙方工作情況； 3 / 5 ３、 在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰 。 三、工作時間 （一） 甲 方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即 乙方 每日工作 8 小時，每周工作 40 小時 (工作時間： 星期一 至 星期五 )； 2 / 5 （二） 甲 方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與 乙方 協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時 。 ２ 、 甲 方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 （六） 有下列情形之一的，聘用合同自行解除 ； １ 、 甲 方依法宣告破產(chǎn) ； ２ 、 甲 方依法解散或依法被撤消 ； ３ 、 乙方 死亡 的； ４、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方 。加班加點每月不超過三十六小時 ； （三） 如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制 。