物業(yè)管理費收取方案(留存版)
【正文】 提高我們團隊物業(yè)管理水平，給業(yè)主看到希望。 收取工作 由樓宇管家和后方支持人員男女搭配，兩人為一團隊上門進行收取。如規(guī)定時間內(nèi)繳納送禮品、免除一個月物業(yè)管理費等。如果還是不繳納可走法律程序 。對業(yè)主做好解釋和說明工作，及時回答和解決業(yè)主提出的問題。 對業(yè)主提出的一些常見問題 和要求開會研究，能解決解決，不能解決要統(tǒng)一口徑，對業(yè)主做出合理解釋。 ? 燃?xì)獠煌?，給生活帶來很多不便。 ? 進門口過道處墻面環(huán)境 較差，是否能夠重新處理。同時也提高自身的社會競爭力。 要做到有禮有節(jié)，不能粗魯。具體附件制定。發(fā)完催繳單半個月后仍然未繳納的發(fā)最后催繳單。千萬不可和業(yè)主發(fā)生口角。 爭取得到大多數(shù)業(yè)主認(rèn)同。業(yè)主目前投訴 較多的 問題 有： ? 過道電梯監(jiān)控沒有安裝 ? 電梯、過道手機信號不通，家中手機信號時斷時續(xù)或者不通。 ? 噪聲太大，樓層之間說話聲音，吵鬧聲音都能聽到。 不斷 學(xué)習(xí)物管理的法律法規(guī)，
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