[經(jīng)濟學(xué)]淺探如何推行市級煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部內(nèi)部(留存版)
【正文】 商業(yè)企業(yè)的內(nèi)部審計工作都有開展，但是內(nèi)部審計機構(gòu)與其他部門處于平行地位，同時要接受本單位的監(jiān)督和管理，內(nèi)部審計人員的利益與被審計單位密切相關(guān)，工資福利由本單位發(fā)放，個人利益與企業(yè)利益的一致，并沒有完全發(fā)揮為管理層提供分析決策的高效作用?！ 。ㄈ﹥?nèi)部審計人員素質(zhì)和審計能力不夠高市級煙草商業(yè)企業(yè)的許多審計人員缺少一些工程技術(shù)、經(jīng)濟和法律等專業(yè)方面的綜合知識，因此，市級煙草商業(yè)企業(yè)的團隊專業(yè)能力不足，未能很好地提供專業(yè)的審計參考并發(fā)揮作用。煙草商業(yè)企業(yè)也在面臨著競爭的壓力，企業(yè)的發(fā)展需要通過制度的完善來進一步提升競爭力，因此，已存在內(nèi)部審計外部化的供需市場。 三、市級煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計外部化的可行性（一）內(nèi)部審計外部化的可行之處企業(yè)內(nèi)部審計的目的是使企業(yè)價值最大化。內(nèi)部審計是一項獨立、客觀的保證和咨詢活動，它
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