【正文】 細(xì)步驟見幫助目錄中“數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)”第三步： 選定要調(diào)整的人員信息。錄入完一人數(shù)據(jù)后，單擊“新增”按鈕，可繼續(xù)錄入下一個(gè)人的基本檔案數(shù)據(jù)，若要結(jié)束錄入，直接單擊“返回”按鈕即可。進(jìn)入軟件的界面，第二：如何注冊(cè)當(dāng)成功安裝好《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事工資管理系統(tǒng)》軟件后，在第一次使用時(shí)需要錄入本單位信息。，窗口右邊上方列出所選人員的基本信息，右下方的列表中列出此人辦理退休時(shí)各項(xiàng)工資的計(jì)發(fā)比例及退休后的待遇總額。第五步： 輸入此次調(diào)資依據(jù)文號(hào)、新工資開始執(zhí)行時(shí)間、補(bǔ)發(fā)工資月數(shù)。錄入本單位基本信息”在此處將本單位信息填寫完整并設(shè)置密碼 疑問如何辦理“指定日期”需要審批的工資、津貼變動(dòng)功能：辦理指定某日期需要上級(jí)審批工資項(xiàng)目變動(dòng)的人員；打印工資（待遇）變動(dòng)審批表、報(bào)批名冊(cè)、匯總表、增減表。疑問如何導(dǎo)出單位“人員檔案”及“工資信息”？功能：導(dǎo)出“人員檔案”及“工資信息”打開窗口：調(diào)用“打印 修改密碼”菜單。 　　C. 部分成員（手工選擇）。預(yù)覽完畢關(guān)閉該頁面。如：行政職務(wù)變動(dòng)、技術(shù)職稱變動(dòng)等。重新設(shè)置”，還原系統(tǒng)的默認(rèn)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)第二步： 單擊“調(diào)整原因”右邊下拉菜單組合框旁邊的三角鈕，再單擊其中的“行政職務(wù)變動(dòng)”。輸入完成后單擊 “重新核定工資”按鈕，軟件根據(jù)錄入檔案數(shù)據(jù)自動(dòng)核算06年工改套改結(jié)果，以及以后工資演變。錄入方法是：第一步：錄入本單位基本信息鼠標(biāo)左鍵依次點(diǎn)擊 “文件菜單”→“編輯本單位基本信息”，出現(xiàn)的提示按鈕中選擇“是”，軟件直接進(jìn)入“錄入本單位基本信息”界面。如果需要修改某項(xiàng)工資的計(jì)發(fā)比例，操作者可以直接在某項(xiàng)工資上單擊一下然后修改比例。第六步： 選中“操作目的”中的一個(gè)選擇鈕 。操作方法：①重新核定工資：調(diào)用“編輯 各種花名冊(cè)”菜單。設(shè)定新密碼：首先在“原密碼”右側(cè)輸入框中錄入現(xiàn)有密碼，按回車鍵。如：列出“工資類型”=“機(jī)關(guān)(干部)”，表示該類人員被選中?！　?預(yù)覽審批表：單擊“預(yù)覽審批表”，點(diǎn)“確定”按扭即可預(yù)覽。組合框項(xiàng)目分為兩類：，如：事業(yè)單位每年一次晉級(jí)、機(jī)關(guān)單位兩年一次晉檔等。還原系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)默認(rèn)值③恢復(fù)數(shù)據(jù)：打開新電腦中的人事工資管理軟件，點(diǎn)擊“文件圖4－3具體調(diào)整級(jí)別工資的操作過程如下：第一步： 單擊本軟件主窗口中“工資管理”菜單下“處理需要審批的工資、津貼變動(dòng)”命令，將彈出窗口43。在各個(gè)輸入框中依次輸入該同志的各項(xiàng)基本檔案數(shù)據(jù)。在下面輸入框中按要求依次輸入單位信息，如圖4－1－1所示。3．如果因某種規(guī)定原因，需要提高各項(xiàng)工資的計(jì)發(fā)比例，操作者可以在中間的輸入框中輸入提高的原因及比例。恰當(dāng)?shù)牟襟E是：“預(yù)覽審批表”→“打印審批表”→“預(yù)覽報(bào)批名冊(cè)”→“打印報(bào)批名冊(cè)”→ “預(yù)覽增減表”→“打印增減表”“預(yù)覽匯總表”→“打印匯總表”→“保存變動(dòng)后工資”，在返回前“打印工資批復(fù)文”。注意：在錄入本單位基本信息時(shí)，提示是否清空現(xiàn)有數(shù)據(jù)時(shí)，一定要選擇“否（