【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司營銷專職行為規(guī)范考評表(留存版)
【正文】 下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務1次，但未造成不良后果能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務及特定任務能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務及特定任務、額外任務工作效果有效性考核指標低于標準2個百分點、分析工作出現(xiàn)差錯考核指標低于標準1個百分點、分析工作出現(xiàn)差錯考核指標達標、分析工作到位考核指標高于標準1個百分點，分析工作清晰考核指標高于標準2個百分點，分析工作透徹，有指導作用工作態(tài)度工作馬虎，經常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀廠規(guī)2次違反廠紀廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果遵守廠紀廠規(guī)。對布置的工作能及時合理地反應。能對部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術培訓工作，參與技能提高的活動。
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