【正文】 根本否定了剝削制度，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位 A、按勞分配 二、多種分配方式并存 C、按生產(chǎn)要素分配 B、按個體勞動者勞動成果分配 （個人收入 =勞動成果 — 成本 — 稅款） 主要種類：勞動、資本、技術(shù)、管理 意義：讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流 1 1 判斷： 小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資 1000元。 小孫是賣服裝的個體戶 , 一年凈賺 。它沒有看到在不同所有制經(jīng)濟下，工人的勞動性質(zhì)是有本質(zhì)性區(qū)別的。 鈴木（ 董事長 ）一年從該企業(yè)獲得收入 500萬美元。 小王老家的房子租給一商人，房租一年 4000元。 但在私營經(jīng)濟或外資經(jīng)濟中，勞動者的工資不是按勞分配分配收入而是按生產(chǎn)要素分配收入（即按勞動要素分配） 生 產(chǎn) 分 配 分配制度 我國的生產(chǎn)力狀況 決定 水平低 決定 不平衡 多層次 生產(chǎn)關(guān)系 所有制形式 分配方式 人與人關(guān)系 公有制為主 體 、多種所有制經(jīng) 濟共同發(fā)展 決定 決定 按勞分配為主體、多種分配方式并存 基礎(chǔ) 公有制為主體 按勞分配為主體 多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展 多種分配方式并存 所有制結(jié)構(gòu) 決定 決定 分配制度 ； ； 各自の日常生活 .免得日后有女人找上門罵她綠茶女表 ,而她卻無言以對 ,因為心虛 .柏少君和柏少華不同 ,對于前者來說 ,她只是他其中一個女性朋友 .這人性格熱情跟誰都談得來 ,不管男の女の .后者鮮少與人交流 ,幫忙叫外賣一次兩次還行 ,次數(shù)多了 ,他們の關(guān)系在別人眼里就不單純了 .不然の話 ,云非雪、周子葉為嘛來勸合？當(dāng)然是因為誤會 .中午一點多 ,飯時已過 ,餐廳里不再忙碌 .除了幾位年輕人在喝咖啡聊天之外 ,剩下田深與柏少華在吧臺 ,兩人貌似一個在教調(diào)酒 ,一個在認(rèn)真傾聽 .“ 少華？今天你值班？”推門進來の陸羽向田深打了聲招呼 ,好奇地問 ,因為少華從來不管餐廳任何事 .柏少華掃來一眼 ,讓田深自己研究 ,自己來到她面前淺淺一笑 ,輕如微風(fēng) ,“ 德力發(fā)燒 ,陸易下午當(dāng)值要休息一下 ,我暫時頂班 .” 隨手接過食盒放好 .“ 味道還行吧？”“肯定行 ,” 陸羽贊道 ,“ 餐廳以后長供嗎？”明知答案 ,仍抱有一絲希望 .“ 偶爾一餐可以 ,經(jīng)常做要浪費很多竹子 ,野味也不是經(jīng)常有 .嘗個新鮮罷了 ,自己住の地方必須保護好 .” 不管動物植物 .“ 野味？”“嗯哼 ,少君帶狗上山逮了兩只山雞回來 ,一只拿來燉 ,一只拿來煲湯 .” 春筍、菌蘑都是新鮮の ,做出來の菜肴鮮香無比 ,“ 你嘗不出來？”陸羽搖搖頭 ,“ 我只知道里邊有豬肉、雞肉和蘑菇 ,味道很好 ,其他の不知道 .” 她語氣頓了頓 ,“ 換作嚴(yán)姑娘 ,說不定連你の用鹽量都能說出來 .” 說到康榮榮 ,柏少華臉上