員工培訓(xùn)協(xié)議書(留存版)
【正文】 ，而非培訓(xùn)費用項目支出的，由乙方自行承擔(dān)。十、在服務(wù)期限屆滿前，乙方辭職或因乙方過錯被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)以甲方支付的培訓(xùn)費用為基數(shù)并按未服務(wù)完的年限占總服務(wù)年限的比例向甲方支付違約金：一年內(nèi)（包括一年），乙方辭職或因乙方過錯被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方支付全部培訓(xùn)費用，即人民幣 元。八、乙方保證培訓(xùn)完畢后立即返回甲方，將培訓(xùn)取得的證書上交甲方保管，服從甲方的工作安排，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。二、乙方應(yīng)服從甲方的培訓(xùn)安排，在甲方指定的機(jī)構(gòu)及專業(yè)就學(xué)，如需變動，乙方應(yīng)事先通知甲方，并
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