【正文】 確答案：D目標設定的SMART原則包括( C本人,能力 )。 D提升受到制約正確答案：D課程中講到的選一個好平臺的主要參考因素有？ C學習能力 C有計劃 C忍氣吞聲 C效益 C降低標準做 C是否受到批評 C故事會 C辨別真相 C誰是決策者 C分析巨量數(shù)據(jù) C匯報PPT C選模板 C華文楷體 C角色沖突 C數(shù)據(jù)計算統(tǒng)計分析 C崗位分析 C過來人，而非磚家 C九種性格分別對應了九種色彩 C隱忍 C鼠標和鍵盤 C領(lǐng)導缺安全 C跟對牛人 Cdo it for myself認證 D體不體面正確答案：ABC跳槽的正確原因是什么？ B親近而不親密 B機制優(yōu)化 A進展與成果 C問題定義 )應作為首要解決的根源。 B細分任務 ）的工作，其他時間做其他象限的工作 B精神 ) 。 C能力 D誰都有錯正確答案：ABC翻面技巧是指正向看待負面事件,在壞消息中看到（ 是放棄也許是新的起點。 C過去 是子曰：吾十有五而志于學，三十（：( ）… A辯證觀 D現(xiàn)在正確答案：B在與其他人或團體產(chǎn)生沖突時，之所以我們常常認為是對方的錯，是因為缺乏 ( ）。 D資歷正確答案：AD耕耘需要全力以赴的心態(tài)才能更好地激發(fā)自己的潛能。 C家庭 A第一象限 C時間 D問題分解正確答案：BCD今事今畢的三不放過是指（ B意見與建議 C工具優(yōu)化 C尊重而不懼怕 A領(lǐng)導脾氣暴躁 D自我簡介正確答案：B當被問到“你對未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么考慮的？”時，最佳【答案】是？ Dimpossible is nothing正確答案：AC想要做到“會干”工作，關(guān)鍵的因素是？ D明確目標正確答案：ABD要完成進入職場后的0到1突破，我們要做到？ D領(lǐng)導缺理解正確答案：ABCD當遇到一個要求特別嚴的上級時，我們應該怎么做？ D電腦主機正確答案：B時間管理效能公式中的兩個關(guān)鍵因素是？ D管理正確答案：D對于重要但不緊急的事情，我們應該？ D九種性格分為心區(qū)、腦區(qū)、腹區(qū)正確答案：C在知行過程中，如果出現(xiàn)了哪些情況我們就要進行調(diào)整了？ D趣味性，而非枯燥正確答案：ABC課程中認為哪一類書沒有營養(yǎng)？ D時機分析正確答案：ABD課程中提出的職場溝通的三個目的是？ D數(shù)據(jù)可視化圖標呈現(xiàn)正確答案：BCD課程中，做一次當眾宣講前需要想清楚關(guān)于宣講對象的什么問題？ D喜劇元素正確答案：ABC在什么情況下我們應該使用數(shù)據(jù)透視表？ D方正姚體正確答案：A課程中對工作PPT的三種分類是？ D調(diào)格式正確答案：ACD。 B動態(tài)PPT B從多維度分析數(shù)據(jù) B決策者的家庭背景 B傳遞信息 B成功學 B是否能夠更好 B列入計劃