【正文】 能丟失的，也是丟不起的。 圖一：科室文化建設(shè)的理念與實(shí)踐創(chuàng)新的表述解述：核心是理念；制度是理念踐行的保證；理念決定行為；制度約束行為；以上創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境，建立特有的科室形象。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，可以把科室?guī)У接览m(xù)經(jīng)營(yíng)的高尚境界；一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，可以更好地達(dá)成醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量方針，還可以更好地達(dá)成醫(yī)院的質(zhì)量目標(biāo)；一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，可以能更好的達(dá)成患者的滿意度。技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵是人才，要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，誰擁有人才，誰就擁有市場(chǎng)。通過“品牌”的創(chuàng)立，有效地激發(fā)了醫(yī)護(hù)人員的積極性、自豪感，推進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。這就是科室的靈魂、團(tuán)隊(duì)精神、叫得響的品牌。創(chuàng)新是民族、國(guó)家發(fā)展的動(dòng)力，要使醫(yī)院保持一流水平,追求超越自我，可持續(xù)發(fā)展，必須把創(chuàng)新作為醫(yī)院文化建設(shè)的根本來抓。只有一流的班子，才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)。我們醫(yī)院是綜合醫(yī)院，部分科室學(xué)科建設(shè)情況不樂觀，與科室人才培養(yǎng)有關(guān)，也與醫(yī)院政策支持有關(guān)，這部分科室尤其需要醫(yī)院支持，科室也有品牌效應(yīng)，醫(yī)院的品牌效應(yīng)體現(xiàn)在科室的品牌效應(yīng)上，科室的品牌效應(yīng)體現(xiàn)在醫(yī)院專家身上，醫(yī)院提供了平臺(tái)給我們，我們就有責(zé)任把品牌做好，要有品牌意識(shí)，品牌不只體現(xiàn)在某一個(gè)人身上，還應(yīng)體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)身上，學(xué)科帶頭人應(yīng)該也必須有品牌意識(shí)，同時(shí)要把品牌體現(xiàn)在科室團(tuán)隊(duì)上，這樣醫(yī)院才會(huì)有發(fā)展，才不會(huì)因一個(gè)人的原因?qū)е乱粋€(gè)科室，一個(gè)專業(yè)的萎縮，我支部在以后工作中努力貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好相應(yīng)工作，通過提高品牌效應(yīng)提高我院科室的效益，從而提高科室，乃至醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際需要我院各科室不斷提高科室核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高科室的學(xué)科影響力，對(duì)人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是一種社會(huì)要求與時(shí)代需要。昆明醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院黨委：號(hào)召踐行文化建院理念，以文化建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。我支部也會(huì)把學(xué)到的知識(shí)與理念運(yùn)用到科室管理中去。醫(yī)者德為先，在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的第一競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在科室形成“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)、后勤為醫(yī)療服務(wù)、全院為病人服務(wù)”的工作機(jī)制。不斷創(chuàng)新加速發(fā)展沒有一個(gè)品牌科室的醫(yī)療技術(shù)是很差的，更沒有一個(gè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)很差的科室能維持長(zhǎng)久。醫(yī)院品牌建設(shè)與文化建設(shè)，使醫(yī)院的社會(huì)效益有很大提高，新時(shí)期醫(yī)院文化建設(shè)對(duì)于提高醫(yī)院職工的整體素質(zhì)，展示醫(yī)院美好形象，推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)全面發(fā)展具有極其重要的作用。組織豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，團(tuán)結(jié)科室人員。在創(chuàng)新文化建設(shè)中重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面： 　?。ㄒ唬┳ブ攸c(diǎn),完善制度文化建設(shè)。所以科室管理者最重要的工作之一是打造團(tuán)隊(duì)