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正文內(nèi)容

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)(留存版)

  

【正文】 同時(shí),國(guó)家通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)提供的資料,可以掌握我國(guó)有關(guān)環(huán)境保護(hù)、人力資源、社會(huì)公益事業(yè)等信息,并據(jù)此做出正確的決策,更好地制定和實(shí)施國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)政策,更有效的配置社會(huì)資源,更加正確地實(shí)施宏觀調(diào)控,從而更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與自然和諧發(fā)展。其次福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的外部性理論也是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)解決外部性問(wèn)題的重要依據(jù)。從企業(yè)角度來(lái)看,企業(yè)人力資源是由企業(yè)支配并加以開(kāi)發(fā)的、依附于企業(yè)員工個(gè)體的、對(duì)企業(yè)效益和企業(yè)發(fā)展具有積極作用的勞動(dòng)能力的匯總。而會(huì)計(jì)對(duì)象是指會(huì)計(jì)反映和控制的客體,對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),也就是企業(yè)在處理與社會(huì)的相互關(guān)系時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)及其履行情況。遞耗資產(chǎn)的價(jià)值只包括人類(lèi)勞動(dòng)的投入部分而不包括自然資源的效用價(jià)值部分,是不全面的。環(huán)保設(shè)施同其他固定資產(chǎn)一樣也要計(jì)提折舊,應(yīng)在“累計(jì)折舊”下設(shè)立“環(huán)保設(shè)施”明細(xì),單獨(dú)核算環(huán)保設(shè)施計(jì)提的折舊。這些都會(huì)使企業(yè)形成債務(wù)或支出。 內(nèi)部成本主要包括以下內(nèi)容:(1)環(huán)境恢復(fù)治理成本。農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失可采用生產(chǎn)率變動(dòng)法計(jì)算,用農(nóng)產(chǎn)品減少的產(chǎn)量乘以該農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格,可得出農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。(2)社會(huì)讓利,社會(huì)讓利是企業(yè)的一種基本社會(huì)收益形態(tài),它是指國(guó)家或相關(guān)權(quán)力部門(mén)為鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而給予的經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠和政策傾斜。(3)“社會(huì)責(zé)任或有負(fù)債”為“預(yù)計(jì)負(fù)債”的明細(xì)科目。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,精益求精的工作作風(fēng),深深地感染和激勵(lì)著我,從論文的選題到最后的順利完成,陸老師給予了我細(xì)心地指導(dǎo)和不懈的支持,在此對(duì)陸老師致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意。借:生產(chǎn)成本貸:自然資源損耗 環(huán)保設(shè)施(1)購(gòu)入時(shí):借:固定資產(chǎn)—社會(huì)責(zé)任固定資產(chǎn)(環(huán)保設(shè)施)貸:銀行存款(2)計(jì)提折舊:借:管理費(fèi)用—社會(huì)責(zé)任管理費(fèi)用支出(折舊費(fèi))生產(chǎn)成本貸:累計(jì)折舊—環(huán)保設(shè)施 人力資源(1)人力資源進(jìn)入企業(yè)后,確定其人力資源價(jià)值:借:無(wú)形資產(chǎn)—人力資產(chǎn)貸:資本公積—人力資本(2)當(dāng)有職工進(jìn)入企業(yè)或退出企業(yè)時(shí),企業(yè)的人力資源價(jià)值都會(huì)發(fā)生變化,企業(yè)應(yīng)定期對(duì)人力資源進(jìn)行評(píng)估,調(diào)整其價(jià)值。(1)“應(yīng)交排污費(fèi)”、“應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)”、“應(yīng)交礦產(chǎn)資源占用費(fèi)”為“其他應(yīng)交款”的明細(xì)科目。引起地下水污染造成的經(jīng)濟(jì)損失可從使用該地下水源的居民的健康損失來(lái)考慮,采用疾病成本法和人力資本法計(jì)算。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),雖然它是一種外部成本,但同時(shí)也是一種潛在的未來(lái)成本支出。上述社會(huì)負(fù)債的內(nèi)容在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中已納入核算,按照實(shí)際成本原則進(jìn)行計(jì)量即可。我國(guó)現(xiàn)行的環(huán)境立法中已廣泛地貫穿了“誰(shuí)污染,誰(shuí)治理,誰(shuí)開(kāi)發(fā),誰(shuí)保護(hù)”的環(huán)境責(zé)任原則。各種自然資源的特性不同,決定了其成本的構(gòu)成和計(jì)量也不相同。社會(huì)收益是指企業(yè)由于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而直接或間接產(chǎn)生的某種經(jīng)濟(jì)收益,主要包括國(guó)家頒發(fā)的環(huán)保貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、社會(huì)福利事業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)金、因利用“三廢”生產(chǎn)產(chǎn)品而我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系的研究得到的稅收減免等。在這個(gè)理論中,公司決策被描述成多個(gè)利益相關(guān)者合力的結(jié)果。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論下的企業(yè)僅僅被認(rèn)為是一個(gè)經(jīng)濟(jì)個(gè)體,而社會(huì)學(xué)的發(fā)展使得人們從社會(huì)學(xué)角度來(lái)分析問(wèn)題,但社會(huì)學(xué)把企業(yè)認(rèn)為是一種杜會(huì)關(guān)系的融合體。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國(guó)許多地區(qū)空氣質(zhì)量不斷惡化、生活水源受到威脅,多種能源面臨耗竭,環(huán)境惡化和資源短缺矛盾越來(lái)越突出,公眾對(duì)企業(yè)保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源的要求越來(lái)越強(qiáng)烈,黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)這些突出的問(wèn)題也空前重視,黨的十七大將建設(shè)“兩型社會(huì)”列為我國(guó)的基本國(guó)策。因此,實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)有助于政府進(jìn)行宏觀調(diào)控。指出社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論內(nèi)涵,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的推進(jìn)不僅可以促使企業(yè)承擔(dān)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,還可以讓企業(yè)意識(shí)到對(duì)社會(huì)的倫理道德義務(wù)。現(xiàn)代福利經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)的基本經(jīng)濟(jì)組織,除了具有生產(chǎn)職能外,還具有社會(huì)職能,它不僅要履行提供產(chǎn)品和勞務(wù)等責(zé)任,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)發(fā)展、員工和公眾福利應(yīng)負(fù)的責(zé)任等。但企業(yè)用人,畢竟離不開(kāi)社會(huì)的培養(yǎng),這樣企業(yè)人就會(huì)花費(fèi)國(guó)家巨額的教育成本來(lái)強(qiáng)大自身的企業(yè)。將會(huì)計(jì)對(duì)象劃分為幾個(gè)會(huì)計(jì)要素的根本目的是:便于進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表,分門(mén)別類(lèi)地為企業(yè)外部的信息使用者和企業(yè)內(nèi)部的管理者提供有用的經(jīng)濟(jì)信息。遞耗資產(chǎn)會(huì)隨著采掘和開(kāi)發(fā)的過(guò)程而逐漸耗竭,其成本以折舊的形式攤銷(xiāo)并計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。人力資源是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)所擁有或控制的能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的勞動(dòng)者所具有的創(chuàng)造能力。企業(yè)社會(huì)負(fù)債的內(nèi)容多種多樣,主要包括如下幾個(gè)方面:(1)應(yīng)交環(huán)境治理和補(bǔ)償費(fèi)。主要是指那些在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)造成環(huán)境污染的企業(yè),為了我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系的研究達(dá)到國(guó)家相關(guān)的環(huán)保政策和法規(guī),對(duì)環(huán)境污染進(jìn)行預(yù)防與治理所產(chǎn)生的支出。如果農(nóng)田被污染使農(nóng)產(chǎn)品含有的污染物數(shù)量超過(guò)了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),表明農(nóng)田已喪失了全部的生產(chǎn)功能,這時(shí)可以認(rèn)為損失了全部的產(chǎn)值。(3)機(jī)會(huì)收益,機(jī)會(huì)收益是指企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相比而帶來(lái)的稅后凈利的增加。核算企業(yè)涉及到社會(huì)責(zé)任的或有負(fù)債,如關(guān)于環(huán)境污染的未決訴訟,產(chǎn)品質(zhì)量保證等。另外還要感謝曾維林老師、鄧萍老師、李怡老師、謝小琴老師、喻友員老師、以及經(jīng)濟(jì)系所有的老師,他們讓我在課堂上學(xué)到了豐富的知識(shí),讓我見(jiàn)識(shí)了眾多研究領(lǐng)域的精華。 自然資源(1)企業(yè)取得自然資源時(shí)入賬:借:自然資產(chǎn)貸:資本公積—自然資本(2)當(dāng)自然資源發(fā)生消耗、非常損失以及其他損失時(shí),按其實(shí)際消耗數(shù)額或平均成本數(shù)額削減其存量,確定為自然資產(chǎn)的損耗。(5) “人力資產(chǎn)”和“其他社會(huì)責(zé)任無(wú)形資產(chǎn)”是“無(wú)形資產(chǎn)”的明細(xì)科目,核算企業(yè)的人力資源價(jià)值,以及企業(yè)由于較好地履行了對(duì)生態(tài)環(huán)境、社會(huì)福利事業(yè)、職工、消費(fèi)者及其他的社會(huì)責(zé)任而使企業(yè)的價(jià)值提升的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值。農(nóng)田的機(jī)會(huì)成本即農(nóng)田的產(chǎn)量乘以農(nóng)作物的市場(chǎng)價(jià)格。 外部成本主要是環(huán)境污染成本,即環(huán)境污染而造成的經(jīng)濟(jì)損失。(6)應(yīng)交各項(xiàng)稅金。在這種情況下,國(guó)家或相關(guān)權(quán)力部門(mén)會(huì)采取必要的措施,通過(guò)立法的形式責(zé)令企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)并向國(guó)家和社會(huì)公眾做出承諾。對(duì)自然資源進(jìn)行計(jì)量時(shí),如何確定其成本?其成本應(yīng)包括哪些內(nèi)容?該成本不僅要考慮人類(lèi)勞動(dòng)消耗的補(bǔ)償,而且要充分考慮自然界各種物質(zhì)資源的消耗,解決資源匾乏,生態(tài)惡化等重大問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)人類(lèi)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。主要包括對(duì)環(huán)境污染進(jìn)行預(yù)防與治理的支出、環(huán)境賠償或罰款、職工培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)社會(huì)事業(yè)的捐贈(zèng)和贊助、環(huán)境污染造成的外部損失等。該理論認(rèn)為公司有多個(gè)利益相關(guān)者。社會(huì)學(xué)在進(jìn)行研究時(shí),總是聯(lián)系各種有關(guān)的社會(huì)因素和自然因素來(lái)加以綜合考察社會(huì)學(xué)中的各種問(wèn)題,整個(gè)社會(huì)及其各個(gè)方面都是運(yùn)動(dòng)、變化、發(fā)展的,因而社會(huì)學(xué)必須考察社會(huì)的運(yùn)動(dòng),從中揭示出變化的規(guī)律。目的是使各類(lèi)社會(huì)主體的行為有利于保護(hù)并改善環(huán)境,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)體系。在企業(yè)全面實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì),能夠提供較為充分及時(shí)的各企業(yè)、各行業(yè)的機(jī)構(gòu)及活動(dòng)的外部性信息資料。最后根據(jù)我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量,提出我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理的記錄。一方面,經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)認(rèn)為:倫理道德在企業(yè)中的作用是相當(dāng)重要的,企業(yè)有責(zé)任公平地對(duì)待自己的員工和客戶,向他們提供充分的信息,有效地控制其飛舞的毒害,以與生產(chǎn)產(chǎn)品相當(dāng)?shù)南冗M(jìn)技術(shù)來(lái)提供必要的安全措施,并對(duì)其往來(lái)中的各方都給予足夠的重視。從國(guó)外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的建立和發(fā)展來(lái)看,福利經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用,這些發(fā)達(dá)國(guó)家除了在環(huán)保、自然資源再生方面的大力投入外,還在教育、醫(yī)療、就業(yè)和退休等方面增加大量的政府開(kāi)支,同時(shí)也促使企業(yè)履行更多的社會(huì)責(zé)任。同時(shí),人力資源也是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)重要的核算內(nèi)容:一是
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