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施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思考(留存版)

2024-09-13 08:06上一頁面

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【正文】 工作者可以通過溝通和說服的方式,解疑釋惑、化解矛盾、凝聚人心。關鍵詞:施工企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新
1 施工企業(yè)思想政治工作的重要性 引導輿論政治上、思想上的和諧是一個企業(yè)最重要的和諧,這種和諧主要體現(xiàn)為全體員工所擁有的共同的理想、信念和精神追求。二是個別單位思想政治工作名不副實。 觀念創(chuàng)新在新形勢下,必須從施工企業(yè)經營發(fā)展的實際出發(fā),找準思想政治工作和企業(yè)生產經營的結合點。首先,必須強化共同教育。結合施工項目的特點、運作思路以及各級辦公人員和施工人員關注的敏感問題,堅持貼近項目實際,以培育優(yōu)秀團隊和推薦項目良好運作為目標,堅持將解決思想問題和解決項目工程以及企業(yè)經營發(fā)展的實際問題相結合,進行正確引導。我們應該抓住機遇,開拓創(chuàng)新,提高和改進施工企業(yè)的思想政治工作水平,在保持良好的工作作風和傳統(tǒng)的基礎上,根據(jù)新情況、新形勢,具體問題具體分析,從問題中找出解決辦法,與時俱進,以創(chuàng)新為核心,推動施工企業(yè)思想政治工作向前發(fā)展,為其迎接激烈的市場競爭提供頑強的精神支撐和動力源泉。思想政治工作有針對性,才能在實際的工作中收到效果。此外,企業(yè)黨政一把手等高層領導一定要有人親自負責思想政治工作,即便不是思政部門,其他領導也一定要“一崗兩責”,并將“兩責”作為工作績效考核以及晉升提拔的重要依據(jù),使思想政治工作落實到生產經營的各個實際環(huán)節(jié)中。傳統(tǒng)的工作方式過于老化,內容枯燥,創(chuàng)新性不夠,無法吸引員工,更無法適應企業(yè)發(fā)展的需要??v觀當前施工企業(yè),思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了應有的作用,但仍存在一些不容忽視的問題。 施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思考摘要:思想政治工作處于企業(yè)各項工作的前沿。 對思想政治工作重視不夠一支“思想好,作風硬,戰(zhàn)斗力強”的員工隊伍是企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的基礎,缺乏良好的思想政治素質的隊伍是創(chuàng)造不出好成績的。此外,目前施工企業(yè)部分政工人員理論素質不高,知識結構相對滯后,導致因自身的素質局限而難以開展工作;同時部分政工人員認為自己的工作只是思想政治這個范疇,因
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