【正文】 創(chuàng)造力”與“謀劃、落實(shí)、總結(jié)”的對(duì)比思考。三、撲下身子抓落實(shí)，不斷提升執(zhí)行力。對(duì)個(gè)人而言，每日三省吾身，總結(jié)自己的今天與昨天相比，謀劃明天該怎么干？對(duì)一個(gè)單位或系統(tǒng)而言，精于總結(jié)，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴箞F(tuán)隊(duì)的成員產(chǎn)生成就感，激勵(lì)自豪感和榮譽(yù)感，總結(jié)工作中的薄弱環(huán)節(jié)與偏頗，有利于找出落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題與不足，在總結(jié)與比較中尋找到了差距進(jìn)而產(chǎn)生進(jìn)取意識(shí)，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題找到了不足，也就找到了下一步該“如何走”，怎么樣才能避免不會(huì)重蹈覆轍犯同樣的錯(cuò)誤?？偨Y(jié)通俗而言就是“回頭看”，看由過(guò)程到結(jié)果得出什么樣的結(jié)論，同時(shí)在得出結(jié)論的過(guò)程中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、生發(fā)新的思維、作出新的謀劃。從思考力角度說(shuō)，“深謀遠(yuǎn)慮”實(shí)質(zhì)是深度思維，體現(xiàn)的是戰(zhàn)略思維能力。這些培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合當(dāng)前張掖地稅“人才興稅、管理強(qiáng)稅、信息管稅”和稅務(wù)文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，又與個(gè)人的職業(yè)生涯緊密相關(guān)，同時(shí)把現(xiàn)代管理科學(xué)的理論前沿與稅務(wù)工作環(huán)環(huán)相扣、絲絲入微，極富理論的前瞻性和工作的指導(dǎo)性。謀劃是對(duì)一件事情或年度工作的事先預(yù)見和計(jì)劃，謀劃的高度與深度將直接決定結(jié)果，謀劃決定的是方向性的問(wèn)題。責(zé)任心和責(zé)任感又來(lái)自哪里？來(lái)自于思想認(rèn)識(shí)，也就是思考力。所有這些，概括而言，就是要通過(guò)精于總結(jié)，在總結(jié)中求取進(jìn)步，不斷提升和增強(qiáng)我們自身的創(chuàng)造力。正確的謀劃只有得以正確的落實(shí)執(zhí)行才能體現(xiàn)其價(jià)值和意義。將所學(xué)管理科學(xué)的理論與我們地稅工作實(shí)踐進(jìn)行比對(duì)與思考，我感覺到市局黨組近年來(lái)大力倡導(dǎo)的“謀劃、落實(shí)、總結(jié)”的工作方法，與