【正文】 通常以商業(yè)信用和內(nèi)部 B8. 下列哪一項(xiàng)不是中小企業(yè)發(fā)展基金的來(lái)源。6. 我國(guó)明確規(guī)范中小企業(yè)組織和活動(dòng)的基本法是（B）。 D. 2004年1月1日 B. 6000萬(wàn)元 C. 400人 測(cè)試一 答題要求:7. 下列哪一項(xiàng)不是政府對(duì)中小企業(yè)的資金支持內(nèi)容。 B. 支持技術(shù)創(chuàng)新 二. 多選題: 1. 能夠?yàn)橹行∑髽I(yè)的生存和發(fā)展提供支持的理論主要有（ACDE ） p2A. 不完全競(jìng)爭(zhēng)論或不完全壟斷論 p23A. 表面市場(chǎng)機(jī)會(huì) B. 調(diào)整資產(chǎn)的帳面價(jià)值 C. 收益現(xiàn)值法 C. 應(yīng)付賬款 D. 條件轉(zhuǎn)讓 p46A. 開列帳戶 B. 稅務(wù)登記 C. 領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照 D. 購(gòu)置營(yíng)業(yè)場(chǎng)所 P28A. 惡性連鎖 5. 企業(yè)價(jià)值的分析和評(píng)估方法主要有（ABCE）。11. 下列哪些是創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求（BCDE ） p48A. 年齡 B. 創(chuàng)新能力 C. 敬業(yè)態(tài)度 D. 學(xué)習(xí)能力 E. 社交能力 P55A. 教師 B. 4年 D. 6年 C. 三十日 p 65A. 無(wú)限責(zé)任公司 B. 有限責(zé)任公司 C. 股份有限公司 D. 兩合公司 20. 《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的，設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于（B）。 B. 三年 p71A. 董事 B. 股東 C. 發(fā)起人 D. 經(jīng)理 測(cè)試四 答題要求:10. 根據(jù)組織生命周期理論，企業(yè)開始出現(xiàn)本位主義、各自為政的現(xiàn)象，可能導(dǎo)致組織的“失控危機(jī)”是在組織生命周期的（B ） p92A. 創(chuàng)業(yè)期 B. 規(guī)范期 C. 成熟期 D. 聚合期 14. 根據(jù)組織生命周期理論，聚合期由于高層管理者形成了集權(quán)的習(xí)慣，中下層管理者漸生不滿，從而產(chǎn)生了（A ） p92A. 自主性危機(jī) B. 失控危機(jī) C. 僵化危機(jī) D. 領(lǐng)導(dǎo)危機(jī) 11. 團(tuán)隊(duì)成員的角色包括（AD）。 √ p83 10. 直線領(lǐng)導(dǎo)可越級(jí)與基層直線部門發(fā)生關(guān)系。6. 把本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展相對(duì)固定地納入或嫁接在某個(gè)大企業(yè)上，成為大企業(yè)系列生產(chǎn)中的一個(gè)組成部分，進(jìn)行集中生產(chǎn)或銷售，形成一種比較優(yōu)勢(shì)。12. （ A）是企業(yè)生存的根本原則。4. 對(duì)中小企業(yè)的微觀環(huán)境進(jìn)行分析主要包括幾個(gè)方面(BCDE ) p107A. 政府 B. 消費(fèi)者 C. 競(jìng)爭(zhēng)者 D. 聯(lián)盟者 E. 供應(yīng)者 這體現(xiàn)了績(jī)效考核的（D ） p145A. 可行性原則 B. 完整性原則 C. 反饋性原則 D. 客觀性原則 二. 多選題: 1. 企業(yè)外部招聘渠道有（ ACDE）p135A. 廣告 B. 晉升 C. 職業(yè)介紹中心 D. 推薦 E. 獵頭公司 p133 14. 小企業(yè)招聘工作主要是從外部招募某些工作所需的人選。 p136 2. 根據(jù)不同崗位或職務(wù)對(duì)勞動(dòng)技能的不同要求和員工實(shí)際掌握的勞動(dòng)技能水平而支付報(bào)酬的一種工資制度叫做崗位工資制。11. 在中小企業(yè)人力資源的規(guī)劃工作中，4年期規(guī)劃是（C ） p131A. 長(zhǎng)期規(guī)劃 B. 戰(zhàn)略型規(guī)劃 C. 中期規(guī)劃 D. 短期規(guī)劃 答題要求: p1184. 拾遺補(bǔ)缺戰(zhàn)略適合于那些規(guī)模較大，具備一定實(shí)力的企業(yè)。二. 多選題: 1. 中小企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要問(wèn)題包括(ACDE ) p102A. 缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略 B. 戰(zhàn)略決策失誤 C. 缺乏連續(xù)性和一致性 D. 替代產(chǎn)品的威脅 5. 提出行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)理論的學(xué)者是(D ) p104A. 德魯克 B. 基姆 p83 6. 職權(quán)只能授給直接的下屬，不可越級(jí)。7. 對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以選擇的矩陣制結(jié)構(gòu)有（BC）p89 A. 平行的小組劃分 B. 自主的工作小組 C. 二維矩陣結(jié)構(gòu) D. 混合結(jié)構(gòu) E. 多維矩陣結(jié)構(gòu) D. 任務(wù) 市場(chǎng) 對(duì)手 結(jié)構(gòu) 8. （B ）組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)是基于管理過(guò)程中按專業(yè)知識(shí)、專業(yè)方向和專業(yè)要求劃分部門的考慮。 p70 3. 一般來(lái)說(shuō)，中小企業(yè)選擇的法律組織形式有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司企業(yè)三種，在我國(guó)實(shí)踐中還存在中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)等形式。18. 有限責(zé)任公司的董事可以提議召開董事會(huì)會(huì)議，但必須有（C）以上董事提議。 p64A. 合伙企業(yè)所欠稅款 B. 合伙企業(yè)的債務(wù) C. 合伙人的出資 D. 合伙人的應(yīng)得剩余 C. 三十日 2. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)產(chǎn)為（D）所有。 p254. 購(gòu)買現(xiàn)存企業(yè)最大的缺點(diǎn)在于資金成本。 P27A. 公開上市籌資 B. 購(gòu)買現(xiàn)有企業(yè) C. 特許經(jīng)營(yíng) D. 家族企業(yè) E. 正規(guī)連鎖 12. 小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者更容易也更樂(lè)意去尋找和利用（A ） p24A. 潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì) B. 表面市場(chǎng)機(jī)會(huì) C. 全面市場(chǎng)機(jī)會(huì) D. 未來(lái)市場(chǎng)機(jī)會(huì) B. 年齡分布和興趣愛好 C. 住所和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的距離 6. 下面哪一項(xiàng)不是特許經(jīng)營(yíng)的主要缺陷？（C） p35A. 限制性 B. 依賴性 C. 風(fēng)險(xiǎn)隨機(jī)性 D. 惡性連鎖反映 B. 購(gòu)銷條款 P30A. 存貨 p23. 政府的支持是中小企業(yè)發(fā)展的根本保障。 C. 營(yíng)業(yè)額（銷售額） D. 自主經(jīng)營(yíng)的程度 2. 推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)動(dòng)因主要有（ABCE ） p3A. 創(chuàng)新趨勢(shì) B. 政府支持 C. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化 D. 市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大 E. 市場(chǎng)需求的變化 12. 為提高中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和技術(shù)水平，20世紀(jì)50年代（ ）政府建立了中小企業(yè)診斷制度。11. 下列哪一項(xiàng)是政府對(duì)中小企業(yè)最有效的管理手段（A ） p11A. 立法保障 D. 對(duì)中小企業(yè)實(shí)行投資保險(xiǎn) D. 制定對(duì)中小企業(yè)有利的法律法規(guī) : 1. 按照SBA的定量標(biāo)準(zhǔn)，員工人數(shù)在（）以下的企業(yè)為中小企業(yè)。 D. 8000萬(wàn)元 D B. 為創(chuàng)業(yè)人員提供政府服務(wù) C. 鼓勵(lì)中小企業(yè)創(chuàng)辦中外合資和中外合作企業(yè) C. 適度規(guī)模論 D. 產(chǎn)業(yè)組織互補(bǔ)論 D. 普遍市場(chǎng)機(jī)會(huì) 5. 特許經(jīng)營(yíng)的最終管理權(quán)由（A）掌握。10. 對(duì)于零售業(yè)、服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō)，地區(qū)人口的（A）決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和類型的選擇。 P29A. 收益能力分析 B. 現(xiàn)金流量分析 C. 資產(chǎn)賬面價(jià)值分析 D. 成本代價(jià)分析 E. 實(shí)際價(jià)值分析 12. 分享規(guī)模效益，降低開業(yè)成本和運(yùn)營(yíng)成本是特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)之一，其主要表現(xiàn)在（ABCD ） p35A. 節(jié)省產(chǎn)品開發(fā)成本 B. 降低進(jìn)貨成本 C. 分享廣告宣傳的規(guī)模效應(yīng) D. 分享系統(tǒng)信息 E. 得到全國(guó)性品牌形象的支持 p32 8. 特許經(jīng)營(yíng)能夠持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力是雙方都有盈利性。 C. 集體 D. 公務(wù)員 7. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散時(shí)，最先清償?shù)膽?yīng)該是（A）。13. 有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本指的是（A）。 p70A. 二人 D. 五人 24. 公司的全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人是（C） p70A. 無(wú)限責(zé)任公司 B. 有限責(zé)任公司 C. 股份有限公司 D. 兩合公司 : 1. 中小企業(yè)以分工與專業(yè)化設(shè)置組織結(jié)構(gòu)時(shí)要以（B）為中心。11. 美國(guó)學(xué)者萊維特的組織變革四變量是(B ) p94A. 結(jié)構(gòu) 體制 技術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)力 15. 職權(quán)的本質(zhì)是（B?。?p83A. 授權(quán) B. 決策權(quán) C. 集權(quán) D. 統(tǒng)一指揮 P96A. 任務(wù)型