【摘要】員工行為規(guī)范條例及違規(guī)處罰辦法第一章總則一、目的:為進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營、管理行為,明確各級員工的勞動義務(wù),維護(hù)公司正常的管理次序和經(jīng)營次序,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)制定本辦法。二、適用范圍:公司任何職級的正式合同工、試用合同工及臨時(shí)工的違規(guī)處罰適用本辦法。三、原則及定義:(1)公司本著提高工作效率降低生產(chǎn)成本為原則,糾正違紀(jì)違規(guī)行為。應(yīng)本著處罰與教育相結(jié)合的
2025-04-12 01:20
【摘要】13/13《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-09 06:49
【摘要】員工行為規(guī)范準(zhǔn)則一.前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力。企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地,在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過程中去,使員工行為從他律走向自律,使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界———文化管理。因此,為有效促進(jìn)企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機(jī)融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問題,加
2025-04-18 05:36