【正文】 可以拿出來總結一下?？s小字體的真正用意是把頁面留白多一些，然后可以有空間做一些美化的工作，從而讓頁面看上去不是那么死板。有些人會將之視為忽悠，可惜我不太贊同，我不否定某些時候顧問可能有這種忽悠的考慮，但是絕大多數(shù)情況下，用模型體現(xiàn)觀點是對PPT設計者的可視化思維的主要挑戰(zhàn)。只要一旦選擇，那就瘋狂使用，正所謂“走的多了，便成了路”。我曾經(jīng)對不同咨詢公司的PPT風格進行過單項分析，具體參見我之前的文章《世界頂尖咨詢公司的PPT風格》。破法三：善用箭頭因為有了箭頭，很多時候我們就明白了邏輯關系。工作型PPT的套話、空話、虛話、官話盡可能可以減少一些，不要動不動“大力推進、堅定不移高舉、堅持不懈開展”，把主要論點闡述清楚，核心觀點提煉出來說明白就OK了。好的咨詢顧問基本都是好的培訓師，而好的培訓師很難成為顧問。 職業(yè)特點：優(yōu)秀的咨詢顧問的工作時間超長（每天工作12小時，一周70小時以上）、強度超大（不斷思考、討論、寫報告、匯報）、經(jīng)常全國飛（當然也有全球飛的）（注意，我說的是“優(yōu)秀”顧問） 色調(diào)簡潔：咨詢公司PPT風格色調(diào)都很素雅的，當然我也看見過比較重口味的，在此我們忽略不計那些異類 下面呢，我們就談談“怎么才能像咨詢顧問那樣設計PPT呢？” 我大致總結了四個基本的原則，分別破解之前所說的咨詢顧問PPT的四個特點，我把它叫做“四破訣”。下面黃色的內(nèi)容就是整個頁面的總結陳詞。所以呢，從本質(zhì)上講，你要善于組合模型，而不是一味的抄襲模型。哈哈~破法三：控制色數(shù)所有咨詢公司是嚴禁顧問繪制花哨的PPT的，花哨是專業(yè)的天敵，這就好比你什么時候看見過商務談判時候有人穿著五顏六色的西服的