【正文】 用后是事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉為公務員編制。報名方式不同公務員考試是網(wǎng)絡報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名 。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。三、事業(yè)單位編制編制通常是指組織機構的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據(jù)編制調配人員，財政部門據(jù)此撥款。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。五、事業(yè)單位考試與公務員考試區(qū)別發(fā)起機構不同公務員考試發(fā)起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ；事業(yè)單位考試發(fā)起機構是各用人單位的人事部門。試題難度不同公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。筆試設定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。差額撥款事業(yè)單位按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。采用這種管理形式，有利于國